突然发现，张家界学院信息与智能工程学院现任领导全部来自于原湖南涉外经济学院信息与机电工程学院。
陈继锋，原湖南涉外经济学院信息与机电工程学院院长；唐志文，原湖南涉外经济学院信息与机电工程学院党总支书记；高海波，原湖南涉外经济学院信息与机电工程学院计算机基础教学部主任高海波；彭浩，原湖南涉外经济学院信息与机电工程学院副院长。这四位领导都是原湖南涉外经济学院乃至于湖南省有着较高水平和管理经验的人才。
高校人才流动本来是一件很正常的事儿，有的可能是为了收入，有的可能是为了更好的平台，有的可能是为了升职，有的可能是为了情怀，有的可能是不认可原单位的理念，等等。从张家界学院信息与智能工程学院公布的现任领导日期来看，四个其中三个都是在同一天更新发布，原湖南涉外经济学院信息与机电工程学院领导从省会长沙到地级市张家界，到底原因是什么呢？我们不知道。
同时，张家界学院其他二级学院学科带头人或者负责人也有原湖南涉外经济学院跳槽过来的。
今年9月开学，湖南涉外经济学院二级学院再次调整，撤销外国语学院合并组建文法学院，撤销音乐学院合并组建艺术学院。音乐学院和外国语学院都是原湖南涉外经济学院的招牌学院。现湖南涉外经济学院文法学院院长为李向明，艺术学院院长为黄亚，信息与机电工程学院院长为副校长褚颜魁兼任。很明显，反映出湖南涉外经济学院的人才有流失，值得学校关注。
随着国家“双一流”、“双高”、职业本科及即将迎来的应用型本科“双优”、独立学院转设等政策的实施，民办高校迎来了巨大的挑战和压力。湖南涉外经济学院作为湖南省数一数二的民办普通本科高校，曾经连续多年位居中国民办本科前三甲，领导中有多位湖南省高等教育领域重要影响力的专家、教授，且曾提出引进百名博士。如今来看，虽然师资队伍建设取得了很大的成绩，比如硕博比超过95%，但是高层次、博士学历人才比例很小，发展缺乏后劲。
湖南涉外经济学院要在保持传统优势的前提下，积极与长沙市、湖南省产业、国家战略对接，特别是大力发展理工类专业以及区域、国家急需的专业，对二级学院、学科、专业优化重组，抢抓国家大力发展理工农医专业的时代背景，长沙市打造中国工程机械之都、全球研发中心城市，在湖南省实施“三高四新”发展战略的机遇，培养高素质应用型复合型人才。
湖南涉外经济学院要大力引进人才、留住人才。引进人才很难，留住人才更难。学校为湖南省其他民办高校输送过很多管理人才，有的的确是为了当官，有的是的确是为了收入，但有的去了新的学校并没有升官，为什么呢？平台、待遇、理念都很重要。满足每个人不可能，每个人认可也不可能，而是要减少人才流失，制度很重要。湖南信息学院就提出过“优秀人才待遇“在职高于、退休后不低于”同城同层次公办高校保障制度”。
湖南涉外经济学院要聚焦提升办学层次。省内的长沙医学院、湖南信息学院等都在积极升硕，并提出创建国家“双优”，这对于应用型本科高校的机遇，对于民办普通本科高校是机遇中的机遇。学校要抢抓高等教育“黄金十年”，努力提升办学层次，提升办学质量，争先进位，争取早日升硕，创国家“双优”，更名大学。
人才是高校的宝贵财富，任何学校都很重要，关系着学校的长远高质量发展。当前，高等教育竞争愈发激烈，提升办学水平、服务区域社会经济发展是应用型本科高校的重中之重，这一切都离不开人才。学校招才、留才最重要的是制度、理念、平台和待遇。
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