近日有博主发帖称，南方医科大学这两天被热议。儿科授课老师俞莉因为紧急处理脑出血患儿耽误上课，事出有因，应该特例特办。结果被扣除奖金，通报批评，取消评优资格。
这位博主感慨到，上课迟到比患者生命重要，哎，行政真的是职场毒药，分分钟要命呢。
- 这到底是咋回事？
我们来看网上流传热议的一则查处通报。
关于 2023学年春季学期儿科教师
上课迟到事件的查处通报
机关各处(室、部)，工会，团委，各系(教研室)，各科室(研究所、中心)，各院区(分院):
2023 学年春季学期，学院发生了一起影响正常教学秩序的事件，现将有关情况报告如下。
一、具体情况
2024年5月10日上午第1~2节，2019临床医学(英语授课)班级《Pcdiatrics》课程由儿科俞莉老师授课，学生反馈上课铃响但授课教师未按时到达教室。经了解，俞莉老师分管的患儿病情危重，随时可能发生病情变化，死亡风险高，遂在授课前到
达科室查看患儿情况，期间患儿出现双侧瞳孔反射稍迟钝、颈部置管处渗血等情况，疑似脑出血，遂进行紧急处理，俞莉老师因情况紧张未能及时报告教研室、最终导致了迟到事件。临床医学系冯文艳老师在获知情况后立即到达教至安抚学生，并与俞莉老师保持联系。俞莉老师在处理完紧急状况后，于8:29赶回到教室，并做好后续课程教学安排，完成了授课任务。
二、处理情况
根据《南方医科大学第一临床医学院教学事故(差错)审定及处理办法》文件规定,“因上课不守时(迟到、早退、中途离场)造成授课时间延误在15分钟-30分钟的，认定为严重教学事故，如因特殊情况发生教学事故(差错)，则视具体情况进行处理。”俞莉老师当日迟到时长为29分钟,但是为了抢救病人并非故意为之，且俞莉老师在问题处理完后及时到达教室，将授课内容妥善安排，顺利完成了授课任务，未造成不良影响，经研究决定，对俞莉老师做出以下处理认定此事件为教学差错，扣发俞莉老师5月奖金2000元，在全院范围内通报批评，取消俞莉老师本年度考评评优评先资格。
希望各部门、各级教学人员、教学管理人员及教学相关人员能以此为戒，增强工作责任感，认真履行岗位职责，保障教学秩序的稳定运行和教学质量的稳步提高。
- 这个通报有几个重点信息值得关注：
其一，因抢救病人耽误教学时间29分钟，并做好后续课程教学安排，完成了授课任务。
其二，扣发俞莉老师5月奖金2000元，在全院范围内通报批评，取消俞莉老师本年度考评评优评先资格。
处分通告一出，瞬间南方医科大学师生破防了。有网友表示，食堂食品安全问题不管，贪污腐败问题不管，设备老化问题不管，近代史半个班挂科都不算教学事故，老师为了救人迟到倒是罚上了 ！忘了初心，明明就是医科大学？医生的天职不就是治病救人吗？真是令人心寒…
据公开资料显示，南方医科大学坐落于广州，虽不是985、211，但是在业界认可度极高。该校的前身是中国人民解放军第一军医大学。作为第一军医大学的延续，该校是广东省高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批开设八年制本硕博连读临床医学专业的8所高校之一，全国首批卓越医生教育培养计划试点高校。
这是事件的发生，确实匪夷所思，也让该校蒙羞。学医肯定要先学做人，治病救人也是医者仁心的基本要求。如果某位留学生，在明知老师是因为抢救患者，而上课迟到29分钟的前提下，仍然紧咬不放，这说明人品是有极大问题的，那学医的意义又是何在？
而学校如今非要以这种自相矛盾的方式，处理儿科医生，所造成的不良后果和社会影响，学校管理层应该反思！！
换言之，这位治病救人的老师不说得到表彰，至少必须予以肯定和支持。这才是一所医科大学应该有的态度。
对此，你怎么看呢？
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