2024年，很多人都发现在县城中生活越来越举步维艰，几乎都没有什么合适的工作。
所以县城里的年轻人被逼着往大城市跑，纵观大多数县城，除了公务员这个铁饭碗，就没有什么好的工作岗位供人选择了。
不是每一个年轻人，都愿意离开家乡到外面闯荡的，如果所在的县城能容纳自己的就业和生活，那年轻人肯定愿意在家里安安逸逸的过日子。
但可惜的是，在县城里并没有这样的好事，在城市化发展的模式下，许多县城也都和城市一样，看起来非常繁荣。
但其中的就业和一系列的基本民生设施，却远远跟不上高楼大厦兴建的速度。
有人将这种情况称之为空虚的城市化，而且现在房价逐年提升，县城里也开始与国际接轨，与大城市接轨。
盖好住宅小区后，先是在周边盖一个学校，然后再盖一条商业街，这就成了小区最大的卖点。大多数买房子的人掏空一辈子的积蓄，就这样成为了房奴。
但县城里的工资普遍才两三千元而已，这就造成了一个现象，人们供不上房贷，只能离开刚买的新房到外面去打工。等房贷还完了才有机会住上新买的房子，这真是一种莫大的讽刺。
县城之所以发展不起来，就是因为人才流失太过于严重。可以看看大城市的发展模式，只有人才越集中的地方，发展的就越迅速。
但县城却没有这样的本事来留住毕业的大学生们，提供不了好的工作环境，又要大学生回家乡来，这显然是不太现实的。
县城里唯一值得羡慕的工作，就是各个局，各个处的公务员了。这些人虽然工资也不高，但却是实打实的铁饭碗。公务员三个字，更是亲戚朋友眼里闪着光的招牌。
县城里的年轻人如果要想在当地过安逸的日子，那就得去考公务员。
除了这个岗位之外，其他的好工作几乎上是没有的。但一些年轻人并不想往这条道路上发展，所以这就造成了矛盾，在三思之下，他们不得不拿起行李箱往大城市去。
相对于大城市来说，县城里具备着土地资源丰富的优势，或者人口资源更优，但县城的格局，让这两种优势，无法向经济价值转化。
每一个县城都有其发展的特色，或是一个行业，或是两个行业，也就是说，全县城的经济GDP大半靠这些行业维持。
但大城市却不一样，有的大城市支柱行业甚至达到了上百个之多，这与县城形成了鲜明的对比。
年轻人毕业后都想找一份既能够让自己学到东西，又能够看到前景的工作，但在县城里，一个月的工资甚至还不够零花钱。
有网友调侃道，在县城里工作，每个月的工资还没有大学时候的生活费多！
其实在县城里也是有好的企业的，但越是县城里的企业，对于人才的要求就越高。
可能大城市对于入职人员要求本科学历，但县城可能就是要求研究生。因此，研究生以下的年轻人就这样对好的企业拒之门外。
更离谱的是，现在的很多公司还要求年轻人有工作经验，这是非常难以让人理解的。有网友表示，才毕业的大学生要哪里有工作经验呢？
考公的人数越来越多，竞争也非常激烈，因为不少的年轻人都想通过考公来走上一条别样的发展道路，或是直接过上安逸且福利待遇优厚的生活。
虽然县城公务员刚起步时工资也不高，但各项待遇是私企望而止步的。
只有公务员这一个好行业，能被称为县城里最好的工作，这样的情景已经大大限制了县城经济的发展。
还有一点值得一提的是，现在的婚姻模式下，在城市有房子已经成了一个硬性指标，所以县城周边的农民都会选择掏空积蓄在县城里买一套房子。
这好像已经成为了一个铁的定律，无论家里有钱还是没钱，都要咬紧牙关在县城里买一套，只有这样才能在村里挺直腰杆做人。
在县城里购房，也促进了县城的经济发展，可有一部分人压根就不想在县城里买房，认为住在发展不好的县城里，跟住在农村没什么区别，这就导致了县城里一些盖好的高楼大厦没人人买。
现在的县城公务员队伍越来越庞大，因为每个县无论面积大小，都有各种各样的局。
因此，公务员经济的形成早已经不是一天两天了。如果想要走出困境，那就必须使政府与企业和全社会通力合作，实现县城经济的转型！
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