WitDisplay消息,LG Display 正在制定一项计划,将总部员工的工作地点调整至麻谷和坡州营业地点。它被解释为加强实地工作政策的一部分。此外,决定扩大自愿退休规模。

据业内人士透露,LG Display近期通知部分员工,计划将其转移至麻谷科学园和坡州生产线。

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公司相关人士表示,“这是工作场所调整的问题。”随着部分员工更换工作地点,总部搬迁的可能性受到关注。据了解,预计将连续两年出现年度亏损的LG Display正在考虑采取各种措施来降低成本。因此,他们有可能离开LG双塔以节省租金。

当被问及是否将总部迁至坡州工厂时,LGD一位员工表示:“这是一个将进行全面审查以改善管理的问题。这是一项更加集中精力的措施,因为首席执行官 Jeong 曾是一名工程师,目前大部分时间都集中在坡州的现场管理上。”

LG Display从2022年第二季度到去年第三季度连续六个季度亏损,累计运营亏损达到47653亿韩元(248.7487亿元人民币)。继今年第一季度营业亏损6000亿韩元后,预计今年营业亏损将达到1万亿韩元。看来,去年11月就任首席执行官的郑哲东首席执行官的意愿也得到了部分体现。郑哲东在就职时表示,“在公司经历了数年的困难时期,我被委以如此重要的任务,我感到责任重大,扭亏为盈是最紧迫的任务。”该公司的立场是,将尽一切努力提高业绩。不过,对于总部搬迁一事,郑哲东却划清界限,称“目前不考虑”。

LG Display 与工会协商后,计划对龟尾和坡州工厂 30 岁以上、工作时间超过 3 年的制造和生产员工实施自愿退休。继去年底实行40岁以上生产工人自愿退休后,此次范围扩大。自愿退休人员将领取36个月的固定工资。自愿退休的具体规模尚未披露。自郑哲东上任以来,该公司一直在加紧努力确保流动性,包括以1053亿韩元的价格将京畿道坡州市德庆里的房地产出售给LG U+。今年早些时候,该公司宣布对坡州和龟尾工厂的部分生产线工人实行5组3班制。当工作制度改变时,由于上午、下午、晚上有五个组工作,工作时间减少,工资也因工作时间减少而减少。

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