对于即将退休的机关事业单位人员来说，最为关心的话题莫过于养老金的那些事儿了。
今天，我们就来聊聊一位副科级干部，工龄35年，他在2024年退休时，究竟可以拿到多少养老金呢？
咱们先得了解，机关事业单位人员的养老金计算方式在2024年属于过渡期的最后一年，所以他们的养老金是新老办法相结合的结果。
这听起来好像挺复杂的，但其实只要一步步分析，就能明明白白。
老办法计算：老办法主要依据退休前的工资水平和工龄。副科级的工资由职务工资、级别工资、津贴补贴等组成。
假设这位副科级的职务工资和级别工资加起来是4000元，工龄35年，按照90%的计发比例，基本离退休费就是4000元×90%=3600元。
再考虑上广东地区较高的津贴补贴，假设为2000元，那么老办法下的退休费为3600+2000=5600元。当然，这还没算上可能的增发部分，我们暂时忽略这一块。
新办法计算：新办法主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，还有职业年金的补充。具体到这位副科级，我们来逐一解析：
基础养老金：这个部分取决于当地的社会平均工资和缴费年限。
广东省的社会平均工资（养老金计发基数）假设为8000元，缴费指数按1.1计算，缴费年限35年，基础养老金公式为（8000+8000×1.1）/2×35×1%=2940元。
个人账户养老金：个人账户的余额是个人历年缴费的积累，假设这位副科级从2014年起缴纳养老保险，至2024年个人账户余额为6万元，按照60岁退休的计发月数139个月来计算，个人账户养老金为60000/139≈431元。
过渡性养老金：考虑到之前的工作年限视同缴费，假设视同缴费年限为25年，过渡性养老金公式为（8000+8000×1.1）/2×25×1.3%=2730元。
职业年金：职业年金作为补充养老保险，同样重要。假设职业年金账户余额为7万元，按照同样的计发月数139个月，每月职业年金约为504元。
把新办法下的这几部分加起来，基础养老金2940元+个人账户养老金431元+过渡性养老金2730元+职业年金504元，总计约为6605元。
综合计算：2024年作为过渡期的最后一年，若新办法计算的养老金高于老办法，超出部分将按100%比例返还。
在这里，新办法下养老金为6605元，老办法为5600元，显然新办法更高，高出1005元。这位副科级最终的养老金将是老办法养老金加上超出部分的返还，即5600元+1005元×100%=6605元。
综上所述，这位副科级机关事业单位人员在2024年退休时，按照目前的假设和计算，到手的养老金大约是6605元。
当然，这只是一个理论上的估算，实际数额还要根据个人的缴费记录、当地的具体政策以及个人账户的实际余额等因素来确定。
而且，别忘了养老金还有逐年调整的机制，随着社会经济的发展，未来的养老金水平也会水涨船高，确保退休生活的质量。
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