今天我们来聊一聊江苏部分退休人员明后两年将增发退休金的消息。众所周知，江苏省此前使用的过渡性养老金计算办法有问题，导致部分退休人员实际发放的过渡性养老金和应发养老金有出入，所以需要补发。

而关于如何补发的具体事宜，江苏省也给出了具体说明。在今年江苏省公布的四号文件当中就规定，从今年的1月份开始，江苏省企退人员的过渡养老金将全部按照新办法来执行。而对于新办法高于老办法的差额则将在3年内补发到位。

也就是说如果在按照新办法执行之后，应当发放的养老金和老办法相比有差距，那么需要补发的这笔钱，将会在3年内，也就是2026年之前补发结束。而补发差额部分的比例则是2024年发放差额部分的40% ；2025年发放差额部分的70%；2026年发放差额部分的100%。这个消息对于江苏省涉及到过渡性养老金的老人来说，是个非常不错的消息。

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要知道此前在过渡性养老金计算公式出现问题的时候，很多退休老人都担心自己这笔钱能否补发到位。毕竟涉及到的老人比较多，涉及到的金额也比较大。不过现在有了江苏省的明文规定之后，大家的心也都可以放进肚子里了。

不过还有一部分老人不太明确自己能否在未来两年增发养老金。关于这一点，这次的文件当中也有提到。从文件当中我们可以看到能够参与补发的有两类老人。第一类老人是1995年12月31日之前参保，并且在2024年1月1号之后在江苏省办理退休手续并开始领取养老金的参保人员。这部分人员的过渡性养老金按照：退休时职工基本养老金月计发基数×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%的公式进行计算。

第二类可以增发退休金的老人则是1996年1月1日之前参保，按照国家和江苏省的规定具有视同缴费年限的，并且在2024年1月1号之后在江苏省办理了退休手续，首次领取基本养老金的参保人员。这部分退休老人的过渡性养老金月标准则按照：退休时职工基本养老金月计发基数×视同缴费指数×本人视同缴费年限之和×1.2%。

也就是说，不同时间参保的退休老人，领取过渡性养老金的公式是有区别的。所以大家要想知道自己是否符合条件，要看自己的参保年限以及退休时间。那么，老人们具体能够增发多少养老金呢？

刚刚我们提到了计算公式，对于两类老人来说，需要带入的数据不同。不过，计算过渡性养老金是比较麻烦的。如果是企业退休人员，大家可以直接找公司的人事部门帮忙。在养老保险基本养老金核定表中，就有关于过渡性养老金的明确数额。如果公司不愿意帮忙，或者没有公司的，也可以直接到社保机构，问工作人员要一份核定表。看看自己到底能够增发多少钱。

总而言之，对于江苏省部分退休人员来说，能够加发就是好事。这意味着退休金，又能多领一笔钱。