近日，一位来自江苏的网友在社交媒体上分享了他在苏州工业园区某美资企业工作的经历。
这家企业即将解散停业，并计划搬迁至越南，期望能在新地点获得更好的发展。
据他透露，本周五将是工厂的最后一个生产日，原本六条生产线现在只剩下两到三条在运作。
公司已发放了N+3的赔偿金，网友对公司表示感激，因为在这里他得到了很多成长。
大学时英语很差的他，现在已能说出一口流利的英语。
尽管他已经42岁，还要重新找工作，但他已经适应了这种变化。
这位网友提到，最近有另一位网友爆料说自己在一家外资公司工作了12年，如今因公司搬迁面临下岗的困境。
该网友凭借流利的英语在一家美资公司找到了新的工作。
这家公司位于苏州吴中区，计划将生产线搬迁至越南，并成立了一个“Vietnam Team”，还招募了一些越南员工。
公司规定7月5日为最后的生产日期，7月6日进行设备清理。大量员工将因此失业，但公司提供了N+3的赔偿和其他补偿措施。
李师傅今年42岁，已经在公司当了六年多的包装工。
他对记者表示，刚开始工作时英语很差，但在与外籍管理人员的日常沟通中，他竟然练出了流利的英语。
李师傅感叹道：“我这个年龄还要重新找工作，心里真的很复杂。
但无论如何，我还是感激公司，毕竟在这里学到了不少东西。”
说完，他无奈地笑了笑。
随着公司搬迁日期的临近，工厂的生产线也在逐渐减少。
原本满负荷运转的六条生产线，现在只剩下两三条在运作。
这周五将是工厂最后一次开机，员工们的心情都很沉重。
一位员工感叹道：“我们的心情就像参加了葬礼一样，哀悼我们即将失去的工作。”
一个工作了12年的美资公司突然宣布撤退，的确让人感慨。
上周五还在加班加点，这周五就得打包走人，仅仅给了N+3的赔偿，真是太绝情了！
当然，企业迁移去寻找更低的成本，本来也没什么可指责的。
但那些在工厂辛苦工作了十几年的老员工怎么办？
他们为公司的成长付出了心血和青春，最终却被无情地抛弃。这种感觉，真的很难接受。
对于这个搬迁决定，员工们的意见各不相同。
有人对搬迁感到不满，但也有人理解公司的难处。
毕竟现在的经济形势不乐观，如果公司坚持在国内生产，可能面临倒闭的风险。
到时候，员工们不仅失去工作，还会影响他们的生活。
对于普通员工来说，被裁的阴影挥之不去。
一旦企业撤离，可能有成百上千的人失业，这对当前的就业市场来说无疑是雪上加霜。
说到越南为什么吸引这么多企业去建厂，其实在全球化的大背景下，各国之间的竞争非常激烈。
很多企业选择到东南亚，特别是越南去设厂，主要是因为那里的劳动力成本相对较低。
再加上越南与中国是邻国，物流运输也更方便。
近年来，东南亚国家发展迅速，尤其是越南，已经成为劳动密集型产业的主要避风港。
东南亚的生产成本较低，这就是为什么越来越多的外资企业选择在这些地方设厂的原因。
不只是外资企业，连有经验的外贸企业也开始在东南亚市场上布局。
这种情况并不罕见，不久前一家德国资本的企业也宣布停业解散，然后搬到越南开工。
之前有不少大厂搬离的原因之一就是劳动成本太高了。
虽然这些外资企业的离场让人觉得可惜，但不得不承认，东南亚国家的发展为这些企业提供了更多选择机会。
企业考虑成本控制，这点我们能理解，但突然宣布搬迁，让那么多员工失去工作，确实让人心里不是滋味。
热门跟贴