前言
在今年三月份，美国人工智能科学院公布了首批终身院士的名单，而看了这份名单后可以得到一个总结：在美国做芯片的，十个人里有六个都是中国人。
一直以来，AMD和英伟达都是全球半导体公司的领头羊，但很多人不知道的是，这两家公司的掌舵人也都是华人。
那为什么美国顶尖芯片专家中会出现这么多的华人身影？而作为两家最出色的半导体公司的老板，他们又是怎样取得成功的？
芯片的重要性
在这个AI智能飞速发展的时代，芯片无疑是最为重要的核心组件，包括我们日常使用的手机、电脑、汽车等等，都需要芯片的支持，所以掌握了制造芯片的核心技术，就相当于抓住了发展趋势和市场经济。
近年来，我国在芯片技术上的创新可谓是屡屡碰壁，除了国外在技术和制造方面的打压之外，美国顶尖的芯片专家中大多都是中国人，也是我们举步维艰的关键。
这不禁让我们有种被“背刺”的失落感。
顶尖专家中华人比例高的原因
毋庸置疑，想要接触到科技的前沿，必须要有足够的专业知识和科研能力，所以这些芯片专家大多都是在国内接受了良好的教育和培训，然后才走向国际的。
我国一向重视教育，但在自主创新方面却仍有很大的提升空间，而这些芯片专家基本上都是从小就展现出了不俗的创新才能，但国内的教育环境却无法满足他们的需求。
与此同时，身为移民国家的美国不仅拥有一流的科研资源，对那些有才能的科学家和工程师还展现出了十足的热情。
在这里，科学家和工程师的才能可以得到彻底释放，他们身上那连绵不绝的创新热情，也与美国的期望撞了个满怀。
在这样的环境中，专家就可以掌握更强大的技能和知识，同时也能找到更好的职业发展，而这或许就是顶尖专家中华人比例高的原因了。
苏姿丰
作为超威AMD的掌舵人，在常人眼中苏姿丰的名字或许不如流量明星响亮，但在世界科研界，她却可以称得上是家喻户晓。
苏姿丰出身于台湾的一个高知家庭，在她3岁那年，她的父亲收到了哥伦比亚大学的就业邀请，于是苏姿丰一家便搬迁到了美国。
身为女孩儿，苏姿丰的身上不仅没有文静和甜美，反而非常调皮，她经常会把家里的物件给拆得一塌糊涂。
然而，面对女儿的调皮，父母非但没有责骂，反而称赞她的动手能力很强，而也正是因为有了父母的鼓励，苏姿丰的未来才会与众不同。
在苏姿丰14岁那年，她考上了“纽约三所”之一的布朗士科学高中，而自打建校以来，这所学校共走出了8位诺贝尔奖获得者、7位普利策奖获得者，以及29名美国科学院院士。
虽然苏姿丰的长相与其他同学有很大的差别，但在她高三那年，她仍凭借优秀的成绩和过人的科研天赋，获得了“西屋科学天才奖”，而上一位获得这个奖的亚裔是钱学森的侄子钱永健。
1994年，年仅25岁的苏姿丰已经通关了全部学业，于是她便头也不回的投身于科研领域。
科研领域向来有着“女性工作效率不如男性”的刻板印象，所以刚进这一行的苏姿丰也受到了贬低，但她却没有放弃。
起初，苏姿丰在德州仪器担任技术员，攒下一定的业内经验后，她又先后成为IBM的研发主管、飞思半导体的首席技术官，所以在没有进入AMD之前，苏姿丰就已经算是行业大佬了。
苏姿丰进入AMD似乎是顺应天时，当时英特尔的钟摆计划，使得身为同行的AMD方寸大乱，不仅技术研发出现了停滞，管理层也动荡不安，光是CEO四年就换了四个。
AMD曾邀请苹果CEO库克出手援助，但此时的AMD就像一块烫手山芋，谁见了都头疼，但也就是在这个混乱时期，苏姿丰出现了。
2012年，苏姿丰成了AMD的副总裁，但在外界看来她只是个背锅侠，然而对于这样的言论，苏姿丰没有理会，因为她向来都是拿事实说话。
在正式接手后，苏姿丰很清楚AMD的光辉已经不再，所以她便带领AMD另辟蹊径，与任天堂、索尼等游戏主机厂商进行合作。
苏姿丰的策略帮助AMD稳住了局势，但想要翻身，AMD还需要在科研上有创新，于是全新处理器核心“Zen”的研发，便提上了日程。
为了支持苏姿丰打造Zen，AMD的董事会不惜开除了那些反对苏姿丰的公司元老，而这也引起了外界不小的轰动。
其中美国名嘴克莱默就曾公开嘲讽AMD称：AMD之所以能苟延残喘，是因为美国反垄断法律的保护。
然而，苏姿丰就是在这种不被看好的被动局势下，交出了一个完美的答卷，她打造出来的Zen将CPU性能提升了50%，这放在任何时候都是划时代的存在。
有了底气之后，AMD就吹响了反击的号角，在2022年时，AMD市值突破1800亿美元的大关，一举超越了曾经将他们踩在脚下的英特尔。
黄仁勋
在苏姿丰带领AMD蒸蒸日上的同时，另一位同样来自台湾的专家，也逐渐攀上了芯片行业的前沿，而这个就是黄仁勋。
黄仁勋和苏姿丰都是六十年代生人，他的出身比较平凡，父亲是化学工程师，母亲是小学老师。
为了让儿子有更加光明的未来，黄父在黄仁勋只有9岁时，便把他推上了去往美国的飞机，就此黄仁勋便踏上了独自求学的道路。
与苏姿丰相同的是，黄仁勋的求学历程也比较顺利，凭借过人的聪明才智，他有惊无险的拿到了斯坦福大学的硕士学位。
毕业后，黄仁勋便投身电子行业，他先后在AMD担任芯片设计师、LSI Logic做销售，用十年的时间，深入了解了芯片的开发与市场。
在黄仁勋30岁那年，他和挚友创办了英伟达，虽然当时市场主流的是CPU，但习惯剑走偏锋的黄仁勋，偏偏在GPU行业里嗅到了商机。
于是他便一不做二不休，打造出了集2D、3D加速功能于一体的NV1，但由于芯片成本较高，所以让不少消费者望而却步。
后来几经波澜，英伟达又推出了全球首款GPU—Ge Force256显卡。
原本这个显卡只是为了给游戏玩家呈现出更好的3D图画，但经过人工智能教授吴恩达的深入分析后发现，GPU能被用来更快、更庞大且更复杂的计算。
而从那之后，英伟达摇身一变就成了AI时代最大的黑马，公司价值也成倍数增长。
结语
如今，人工智能已经成了人们生活中不可缺少的存在，而作为它的大脑，芯片的重要性也将水涨船高。
在2020年有数据统计，我国海外留学生人数达到100万，其中留在国外工作的人数超过了60万，这显然是我们不愿看到的。
而这也给我们敲响了警钟，想要最大程度解决人才流失的问题，就应该加大对人才的投入和培养，也为他们提供更好的发展机会和待遇，让他们能够全心全意的为国家芯片的发展做贡献。
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