今日，有某大型股份制银行底层民工吐槽：说是某银行降薪压迫员工每天给客户打电话，不打完不能下班。
根据截图，该底层民工打电话被催迫开会，所有人都在等你。该民工表示，还在打，接通率很低。而且打电话是有要求的，必须15个有效电话，接通率超30秒，客户挂断或不接都不算。
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有同业（不一定是该行）表示：我们要求10个，30秒以上要求60%，银行已经发文不能在网上发低级红高级黑的东西；另一位同业则表示：我们更惨，我们外呼要求每天必须成功，不成功晚上回支行接着打。其他银行基本都有类似要求，有的甚至要打30个有效电话，还有的童鞋一直这么干最终还是负绩效。
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没有最离谱只有更离谱，该大行的山姆驻场的要求不断的刷新着公众的认知，卖场不得低头看手机走路，购物吃饭不能穿马甲，不允许在卖场内喝水，推广点位喝水或吃饭要报备，吃饭时间45分钟内。
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截图明明白白的显示着：喝水报备、吃饭报备、上厕所也要报备...
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在各大银行股价大涨之际，这家银行连续5个月大跌。财报显示，该大型银行营收不断下滑，但净利却逆势增长，一般这种情况就是降本增效实现的，最直接的方法就是降薪。2024年一季报该行营收下滑6.8%，净利润则下滑5.6%。
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该银行利息净收入持续缩水，2023年较2021年利息少了2300亿，这就意味着1）银行贷款贷不出去；2）净息差收窄，影响了公司利润，最新净息差只有1.38%，可谓年年下滑。
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