在前不久发布的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中，提到了延迟退休的蓝图，包括延迟退休新提法，延迟退休时间表，哪些人会碰上延迟退休等，下面我们来逐个分析。

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第一，延迟退休新提法

按照决定中的新提法，延迟退休应该遵循自愿、弹性两个原则。

自愿，就意味着延迟退休不会是一刀切，强制所有职工到达某个年龄才能退休，而是将延迟退休的选择器交给职工，毕竟每个人的身体状况、家境、经济收入都不同，有些职工不愿意延迟退休，那么也应该尊重他们的选择。

弹性，意思是延迟退休政策会具备一定弹性空间，要怎么理解呢？

参考其他国家实施的弹性退休制，如果职工不愿意延迟退休，那么拿到手的退休金就少一点，愿意延迟退休的职工，那么到手的养老金就会更多一些，通过这种方式，可以激励职工选择延迟退休。

第二，延迟退休改革时间表

不用怀疑延迟退休会不会落地，这次决定中也给出了改革任务的最后期限，即2029年之前完成，这适用于本次决定中提到的所有改革事项，同时也包括延迟退休。

过去延迟退休的风已经吹了10多年，一些人还抱有侥幸心理，认为延迟退休不会到来，不过这一次不再是吹风了，基本上已经明确了具体的延迟退休方案会在2029年之前出台。

当然，这并不是说延迟退休政策一定会在2029年之前落地，延迟退休方案公布后，依旧会存在一个过渡期，所以目前也不清楚2029年之前会是公布方案还是全面实施的。

不过，提前做好准备肯定是没错的。

第三，那些人会赶上延迟退休？

根据现行的退休规定来看，目前男性的退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工50周岁。

如果延迟退休会在2029年实施，算下来1969年及后面出生的男性，1974年出生及后面的女干部，1979年及后面的女职工都会赶上延迟退休。

这意味着基本上70后、80后、90后都逃不掉延迟退休的，我建议大家要有一个心理准备，延迟退休年龄很可能会延长到65周岁，平时有空多锻炼身体，退休以后才有资本享受幸福的晚年生活。

第四，养老金迎来三个好消息

除了延迟退休外，今年的养老金还将迎来三个好消息。

其一是城乡基础养老金继续上涨，之前的城乡居民基础养老金发放标准为最低103元/月，今年一次性上涨了20元，达到123元/月，涨幅接近20%，可以说是相当大的手笔了。

值得注意的是，123元是全国的最低标准，经济好的地方会上调更高的幅度，比如上海的发放标准就高达1490元/月。

其二，养老金统筹会进一步完善，养老金统筹是为了降低地区差距，确保所有地区的退休人员都能领取到足额的养老金。

其三，继续推行个人养老金制度，个人养老金制度是现有退休体系的补充，也符合当下越来越多人从事灵活就业的背景，参加了职工养老保险和城乡居民养老保险的人都可以自愿参与到个人养老金当中。