刚刚，有网友在社区平台表示，某头部券商要广进计划了，想辞职的同事不妨等一等，不晓得会不会有N+1礼包，拿了户口被公司讹钱的也等一等，被辞退就不用跟公司扯皮了。

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说到广进计划，其实可以将范围缩小为两家，但贵族广进计划一直有，所以大概率是25司了。

另据业内人士反馈，广进计划主要集中在入职三年内的小朋友，主要关注点是业绩考核不达标，目前裁员资金已准备就绪，赔偿按劳动法执行。

不得不说，今年以来25司降薪一波又一波，现在降薪已经不满足降本增效了，直接开始裁员。但是，考虑到投行都是逼民工们离职，这家头部还是非常友善的。

就在前几天，有内部人士爆料，某头部券商拟再度降薪30%，将节约资金用于绩效，而投行部门已经开始实施，后续将范围逐步扩大。研究业务派点考核不再按照职级排序，全部门一起下场内卷。

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彼时，MD以上级别的大佬在朋友圈也表示，工资到手了，天塌了。不过，该大佬格局还是有的，很明显这是对你思想和人生的锤炼，不吃苦如何提升思想认知。

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虽然说传闻真假未知，但25司的业绩着实下滑比较大，2023年25司营收净利双双下滑，营收下滑15.68%，净利下滑6.45%，经营现金流大幅流出转为负200亿；2024年一季度25司业绩滑铁卢，营收下滑35.91%，净利下滑49.39%近乎腰斩。

投行业务来看，2023年投行业务收入48亿，较2022年少了10亿，投行利润下滑36%。近4年投行业务来说，即便不谈IPO收紧的2023年，25司承销金额也在一直在下滑。

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其实，业绩下滑是小问题，其所牵涉其中的欺诈发行、财务造假等问题才是致命的。