东风本田宣布裁员2000多人，负责人以为被裁的员工会有意见，没想到员工排队抢裁员名额。
了解赔偿标准后，笔者恍然大悟，N+2+1的赔偿太香了！
东风本田在2023年8月份时，有员工13000多人，此次裁员2000多人，动作算是比较大。
前阵子有网友爆料，一线员工的工资仅有767元。有可能是刚来的新员工，没有上满班，正常一线普工应该有5000左右。
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当然，也不排除产线没有订单，员工轮班，导致只能发底薪，扣掉社保和房租水电等等，剩余767。
如果是这样，那么裁员时，员工排队抢名额可以理解了！与其拿不足千元的工资，不如拿赔偿换一份工作。
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一线员工的工资低，技术岗通常在2万到3万之间。这类员工抢到名额，基本上可以赔十几万。
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东风本田成立到现在，十几年工龄的员工有很多。干满15年，基本上可以赔到30万，正好回家养老。
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对此，大家怎么看？你会选择拿赔偿开始养老生活嘛？
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