文/职教教书匠

坐标吉林某地级市。同事老纽，女，某省直事业单位教师，1964年8出生，1984年12月参加工作，2024年8月退休。退休时为专技五级，39级薪级。

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一、基本信息

1.缴费年限

(1)视同缴费年限

(2014-1984)×12+9-12+1=358月=29年10月=29.83年

(2)实际缴费年限

(2024-2014)×12+8-10+1=119月=9年11月=9.92年

(3)累计缴费年限

(2024-1984)×12+8-12+1=477月=39年9月=39.75年

2.缴费指数

(1)视同缴费指数

预估1.24

(2)实际平均缴费指数

预估1.7437

(3)平均缴费工资指数

(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限

=(1.24×29.83+1.7437×9.92)÷39.75

=1.3657

3.个人账户储存额

98000元

4.职业年金个人账户储存额

126000元

5.养老金计发基数

预估7200元/月

6.老办法相关参数

(1)退休时职务(专技五级)对应2014年9月岗位工资

1180元

(2)退休时薪级(39级)对应2014年9薪级工资

1024元

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(3)加发10%

(1180+1024)×10%=220.4元

(4)老办法计算比例

90%即0.9

(5)退休时职务(副教授级)对应2014年9月生活性补贴

2350元

(6)特殊岗位津贴

10元(教龄津贴)

(7)艰苦边远津贴

195.5元(一类艰苦边远地区，按2015年在职同级别艰苦边远地区津贴标准的85%计发，亦即230×0.85=195.5)

(8)退休时职务(副教授级)对应吉政办［2015］37号文件增加的退休费

460元

(9)截止退休上年度的累计工资增长率

1.2946(1.2946采用的是截止2022年的累计工资增长率，个别省份用到的1.315疑似截止2023年的累计工资增长率。)

二、预发待遇(老办法养老金)

因为吉林省尚未公布2024年养老金计发基数和视同缴费指数等原因，老纽目前领取的是按老办法计算的预发临时待遇。

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老办法

=｛[退休时职务对应2014年9月岗位工资+加发10%+退休时薪级对应2014年9月薪级工资］×老办法计算比例+退休时职务对应2014年9月生活性补贴+特殊行业津贴+艰苦边远津贴+退休时职务对应吉政办［2015］37号文件增加的退休费｝×截止退休上年度累计工资增长率

={［1180+(1180+1024)×0.1+1024］×0.9+2350+10+460}×1.2946

=6728.63（元）

三、新办法养老金

1.基础养老金

全省养老金计发基数×(1+平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限×1%

=7200×(1+1.3657)÷2×39.75×0.01

=3385.32(元‬)

2.过渡性养老金

全省养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7200×1.24×29.83×1.4%

=3728.51(元)

3.个人账户养老金

基本养老保险个人账户储存额÷基本养老保险计发月数

=98000÷139

=705.04(元‬)

4.职业年金

职业年金个人账户储存额÷计发月数

=126000÷139

=906.47(元‬)

职业年金(税后)=906.47×(1-3%)=879.28(元)

5.新办法养老金合计

基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金(税后)

=3385.32+3728.51+705.04+879.28

=8698.15(元)

四、正式养老金待遇

该退休‬人员属于机关‬事业单位过渡期(最后一年‬)内的退休中人，采用新老办法对比保低限高的方法核定正式养老金待遇。

因新办法高于老办法，故其理顺后‬的正式养老金待遇为：

老办法+(新办法-老办法)×新老办法待遇差增发比例

=6728.63+(8698.15-6728.63)×100%

=8698.15(元‬)

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其中：

1.基本养老金为8698.15-879.28=7818.87元/月；

2.职业年金为879.28元/月。