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引言
国内企业500强中的前十名，可以说是常年雷打不动的坚守在各自的位置上，这是没有例外的，所以更多的人视线就转移到了有更多“变数”的民企500强上。
众所周知，京东在这几年就像是一匹黑马一样，突然爆出来反超阿里、华为登上第一名，这样的结果震惊了许多人，不知道京东什么时候就悄悄换了自己的位置。
甚至可以说是“断崖式”反超，营收直接破万亿，而京东能够做到这样的成绩，其实早就有迹可循了......
努力就会有看得见的回报
首先京东越做越大的表现最先表现在员工身上，如今京东的员工已经超60万，员工越多京东的规模也就越大，而京东还有着独特的留人“手段”。
在京东的员工，只要努力就会有能够看得到的回报，在现在这个年代，人人都说时代不一样了，曾经只要努力就会有回报，但是现在好似怎么努力都在原地踏步。
在去年就有一网红带货主播，因为在直播时卖一根79元的眉笔，被网友说眉笔太贵的时候，他随口反击“哪里贵了！这么多年来都是这个价！有时候反思一下自己这么多年有没有努力？”
这一句话让他瞬间受到全网的批判，认为他早就忘记了自己的初心，明明有太多的人不停的在努力，却因为嫌一根79块钱的眉笔贵就被他评为“不努力”。
而他的话也让许多网友感到心酸，明明已经很努力了，但就是离自己的目标差一大步，努力好似成了一个跑不完的赛道，使得大家一直在“原地踏步”。
所以在京东，就能够感觉到“付出和回报是成正比”的，在今年9月，京东集团又一次宣布了要给员工涨薪的消息，称将会用两年的时间实现20薪，这个消息让不少京东的员工都十分激动。
因为这并不是在画大饼，而是实打实的通知消息，并且三年来，这已经是京东集团的第6次涨薪，来到京东集团就能够感觉到自己的努力是有用处的。
更让人感到佩服的是，京东的员工数量是许多大厂的好几倍，几十万人的工资说涨就涨更能看出老板的魄力。
截止2023年的年底，京东的员工数量就已经搞到50万以上，是阿里的2倍，腾讯的5倍，在这样的条件下，京东还是选择不断的给员工涨薪，并且只要签订正式合同后，就会为员工缴纳“五险一金”。
这样的果断也证明，京东是有一股拼劲的，说到底民企最需要的还是大众的认可，这样的集团冲出来并不让人意外。
拒绝“躺平”
而能够得到回报的前提是要努力，在今年的5月，刘强东的“狼性训话”就流传出视频开来，他明确的表示京东里不能够出现“躺平”的员工。
现在许多人工作的时候会想办法“躺平”，认为自己就算努力了也没有办法打破现状，所以努力干活不如“上班摸鱼”。
针对这一情况，刘强东在一次视频会议中强调，不管是京东集团的内部员工还是外部员工，他们都没办法接受员工躺着睡大觉。
他直言，每天就想在公司睡大觉，还幻想着自己能够不断涨薪，想要拿到高薪的工资，紧接着得到上司的刮目相看，这种情况根本就是不可能出现的。
所以京东集团除了优待努力的员工发，还会“优化”不努力的员工，如果在京东上班业绩差但是上进努力的，公司会选择给他们一个机会。
能力出众就算上班“摸鱼”，在下班之前能够把自己工作做好，业绩做好的员工公司依然会“爱护”他，但既不做好业绩也不想要努力的员工，那么公司也不会选择他。
在会议中，刘强东说无法容忍这种成绩差态度差的员工，如果被发现工作作风问题，那么这些员工都会以各种手段淘汰出局。
刘强东将这评价为“不适合做兄弟”，这也就成了网友所说的“兄弟论”，公司里内卷严重，公司外又和其他大厂一直互相对比。
这样的条件本应该没有太多人能够承受住压力，但京东还能够做到把人留住，就是因为公司里给出了近乎透明的“前途”。
只要肯干，就永远有位置留给自己，这样的拼劲也就让京东的用户看到，不管是物流还是选品，京东都做到优质，这也就是为什么京东在这几年能够反超阿里来到第一的位置。
每一个员工都有存在的意义
还记得前些年大火的“京东001号快递员”，明明快递员在京东这一集团中，可以说是“基层员工”，但他同样能够得到很好的待遇。
并且作为快递员这位001号快递小哥还常有与刘强东对话的机会，每当刘强东问他认为在工作中有没有什么对公司的建议时，001号快递员都会把自己内心的想法与建议说出来。
而刘强东在听到这些建议之后不会去说一些敷衍了事的好听话，他会直接做出动作让员工看出改变，并且他承诺这位001号快递员“只要努力，你干5年就能够买套房子！如果没买我贴给你！”
当时刘强东这句话出来，人人都觉得他是在“画大饼”，如果这快递员没能买到房子去找他时，可能这承诺就成了“玩笑话”。
可没想到这快递小哥仅用4年就做到了，并且还是全款买下一套房，虽然不是在大城市，好歹也是自己心心念念在家乡的一套房。
这位快递小哥在京东一呆就是15年，直到他退休，在退休的时候这位快递小哥忍不住感叹，自己在来到京东之前只觉得这辈子都完了，但是京东却给了他新的希望。
甚至他说“感谢刘强东，父母给了我生命，京东给了我一切”这样的话，不得不承认是对一个公司的最高评价。
这样整体看下来，就能够懂为什么京东能够反超阿里、华为成为国内第一大民企，就是因为基层员工能被看得到，每一个人努力了就会有回报，并且公司只要“优质员工”，不接受“躺平”、“摸鱼”有这样的态度，能够做成功不让人意外。
本文信息来源于经济观察报2023/09/12发布内容《2023中国民营企业500强榜单（完整版）》，
鲁网2024/05/25发布内容《“不是我兄弟”！刘强东放狠话了》等官方媒体新闻，但为提升文章可读性，细节可能存在润色，请理智阅读，仅供参考！
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