从2024年10月份开始，作为机关事业单位的退休人员，也就结束了为期10年的中人过渡期。因为从2014年10月份机关养老保险制度改革以来，设置了10年的中人过渡期。在中人过渡期内退休养老金的办法，采用了新老办法相结合的原则，取高保低。因为以这样的方式来办理退休，那么实际上从根本上来讲，保证了我们机关事业单位退休人员的切身利益。

转眼间10年的过渡期即将结束，从2024年的10月份开始，作为机关事业单位退休人员。将会采用新的计算办法来计算养老金，也就是跟我们今天，企业单位退休人员养老金的计算办法，是有着异曲同工之处，他会考虑你的累积缴费年限，平均缴费指数和所在地区，养老金的计算基数来确定。同时也会考虑个人账户养老金的余额，包括你的退休年龄所对应的计发月数。还会考虑自己是否拥有视同缴费年限，也就是说你在2014年之前是否就已经参加了机关事业单位，那么都能够被认定为视同工龄，最终会按照过渡性养老金方式来计算。

所以今后我们机关事业单位退休人员，那么原则上来讲，就是个人基础养老金部分加上个人账户养老金部分，再加上个人过渡性养老金的部分，就是自己全额的退休养老金的待遇。当然除此之外呢，那么还有一部分的补充。养老金就是通常我们所说的职业年金待遇，从2014年的10月份起，给予所有机关事业单位人员，都建立了职业年金制度，所以退休以后还能够获得一项职业年金收入，相当于是额外增加了一份养老金的收入，我们也能够称之为是补充养老金的收入，有了这个补充养老金的收入，整体养老金的待遇就会更高一些。

但是有些人担心的是，中人过渡期结束以后，那么自己的养老金会，发生一个什么样的变化呢？

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首先我们要明确的是，即便是在中人过渡期内有相当一部分的人，他也是按照新办法来计算养老金。而这部分人即使过渡期结束，还是按照新办法来计算，所以对于他们的影响可以说是比较小的，基本上是不会有任何的影响，反而是由于自己的累计年限更多享受到的养老金会更多。

而对于在中人过渡期内，按照老办法来计算退休金的人群，可能会多多少少产生一定的影响，当然至于这个影响的大小，也取决于自己的实际情况来确定。但是我们不要忘了，即便是过渡期结束以后你的职业年金待遇就是你的补充养老金的收入，这个是不会取消的，而且随着你的缴费年限越长，你的累积额将会变得越来越多。将来你的职业年金更多是能够有效弥补社保养老金的缺失，所以说最终你所得到的综合退休收入水平是不会有任何的改变，甚至来说有很多人还是会更高的。所以这就是机关事业单位并轨以后的最大变化。

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