退休当月必须干到月底吗?我认为,这个问题要灵活处置,不能一刀切,也就是应该而且必须按照所在单位的惯例做法切实执行,即可了。

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应该说,退休当月是否干到月底是没有标准答案的,也就是没有明确统一的政策规定可以遵循,属于所在单位的自由裁量权范围内,可以相机妥善处置的问题,这是毫无疑义的。

据此,退休当月是否干到月底的问题,确有不尽相同的认知与解读。有的认为干到生日当天,也就是只要能够滿足本人法定退休年龄的相关规定,也就是没必要非得干到月底才行的。

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也有人认为,退休当月是否必然要干到月底,这与所在单位的管理风格与习惯密切关联。这是因为,企业生产经营单位与机关后勤服务单位,在管理的松紧程度上,是存在明显差异与区别的。

总之,退休当月是否必须干到月底,既要从客观实际出发,也要与时俱进,不可简单草率从事。也就是说,考虑与处置这个矛盾问题,必须以确保退休人员的切身实际利益为根本着眼点与落脚点:即,退休生日当月为名正言顺的在职时间,必须由所在单位发给在职工资无疑。而且,所在单位必须履行代扣代缴本人最后一个月社保费用的职责与义务,这是不言而喻的。

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