近日有网友发帖称，现在就业有多卷！武汉市洪山区招聘社区干事，招45人，5000多人报考，还有一部分人有社会工作师证，免笔试直接进入面试。大专学历、40岁以下，门槛不高，还有退役军人、随军家属等加5分优待政策，因工作稳定，薪酬待遇还行，报名异常火爆。
这名网友表示，想当年，社区一直是婆婆大妈们发挥余热的地方，疫情待遇提高后，成了年轻人趋之若鹜的岗位，今非昔比啊。
- 这究竟是咋回事？
根据网友配图的信息显示，这个岗位待遇，街道直签，月到手4200元左右，五险一金，双休法休，年终奖等各类补贴。
针对此事，网友们议论纷纷，各抒己见。有网友表示，全国各地不知道有多少已经毕业了几年的大学毕业生，嗷嗷叫地盼望比较稳定的工作啊！社区工作稳定，经济待遇和工作待遇都不错，尤其是不会像私企那样受老板的气。
根据当地招聘的信息显示，为进一步加强社区工作者队伍建设，及时补充社区干事岗位空缺，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号）和《武汉市社区工作者管理办法》相关规定，现结合我区实际，招聘社区干事45人。具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
洪山区所辖9个街道共招聘社区干事45人（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有洪山区户籍；
2. 不具有洪山区户籍，但具有武汉市户籍且在洪山区居住的两类人：一是能提供户名为本人、配偶、本人子女、本人父母或配偶父母的房产证或购房合同的应聘人员，二是能提供在洪山区辖区租房协议的应聘人员；
3. 国家承认的大专及以上学历（2024年应届毕业生应当具有大学本科及以上学历）；
4. 应聘人员年龄在40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）；
5. 身体健康，热爱社区工作，乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，具有公益品格和为居民服务精神，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；
6. 具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件；
7. 履行社区干事岗位职责需具备的其他条件。
从这份招聘要求来看，值得肯定的是，招聘本土化。也就是辖区内消化这些岗位，也是为当地就业率做点贡献。而且学历要求并不高，只需要大专即可。这也是导致报名人数剧增的主要原因。
- 不得不承认，如今大学生就业难成了当前不可回避的社会痛点。
智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示今年普本院校硕博就业率仅有44%，比去年下降了12%。大专生就业率高达56.6%，远超硕博生12.2%。2024应届生就业率创下新低，仅为68%，意味着近三分之一的毕业生面临失业困境。
另外，经济下行，社会就业形势发生变化，人人都想要个铁饭碗。考公考编成了毕业生的首选，宇宙的尽头是考编。有数据显示2024届毕业生直接考公/考编占了32%。
而从上述案例来看，5000多人报考社区干事就已经说明这种现象非常突出，而且有点大势所趋的意思。进入体制，旱涝保收，这是多么让人向往。
因此，客观地说，如今很多人其实不是找不到工作，而是找不到合适的工作。要双休、高薪、不能加班、办公环境好的....
但是，不可否认的是，随着社会人力成本的增加，人口红利的逐步消失，社会智能化转型的快速发展，好多行业逐步采用智能机器人替代人工，降低产品成本，各行各业招收的人员逐步缩减，例如：银行、售票员、收费员等等。
还有逐年的扩招，目前社会上不缺大学生，紧缺的是有技能职业技术人员。有人直言，一边是拼命内卷的高考，一边是拼命内卷的就业，真是神奇的存在。
更重要的还有，现在的经济形势下，很多企业已经在负重前行，举步维艰，不得不降本增效，降薪裁员。包括一些行业内的头部企业都是如此，甚至裁员裁到大动脉都是有的。
有人说，如今能有个正常发工资的工作，就很不错了。对于如今的大学毕业生，无论是什么学历，首先必须要清楚，识时务者为俊杰，认清当前的就业形势，及时调整求职心态，适当降低求职预期，这样工作相对会更好找一些，否则焦虑在所难免，对未来产生更多的恐惧和迷茫。
对此，你怎么看呢？
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