普通人不要再考虑“上岸”了，因为你的“岸”马上就要消失了。

就在前几天，一条爆炸性的新闻被牛市上涨的消息给淹没了，那就是国有企业要全面实行末位淘汰制和不胜任退出制。也就是说，即使你考上了编制，也有可能因为竞争不过别人而被淘汰出局。

过去的想法是：我不想在职场拼命，也不想创业赚大钱，那我就考一个编制，“上岸”后朝九晚五、周末双休，工作不累不卷、风平浪静，福利待遇还不错，一直干到退休。但这样的想法不可能再实现了。

国家未来肯定要集中力量办大事，也就是说，国有企业要承担在全球化竞争的市场当中帮我们创造真实价值、赚取财富的责任。那就需要体制内的人有极强的市场化竞争力和专业技能，那些想要铁饭碗、想要躺平的人是不可能再进入体制了。

如果你还想靠拼个一年、两年、三年考个编制，拿个“铁饭碗”，那你可能真的是想多了。因为未来能进入体制的人，不光要有实力，还要有背景，还要肯努力、肯拼搏，更重要的是还需要有运气，这真的是一个极小概率的事件。

那你说考一个服务于人民的基层岗位行不行？比如说医生、护士、教师等等。要知道现在政府也没有“余粮”了，这些基层的看似没什么技术含量的岗位，未来可能会让一个人干两个人甚至三个人的活。再不行，还有 AI 技术来取代你，而且大概率也会往企业化、合同制的方向发展。

普通人还是赶紧放弃“上岸”“铁饭碗”这些不切实际的想法吧！

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