根据最新的全国社保基金的决算表，我们可以算出体制内外的平均退休金是多少，这个数字差距非常的大。
企业养老金支出是4.14万亿，覆盖1.15亿人口，算下来平均每个人的养老金差不多是3000元/月。
地方机关和事业单位养老支出是1.52万亿，覆盖大约2000万人口，算下来平均养老金大约是6300元/月。
所以可以看到这里的巨大差异了，体制内的退休金大概是体制外的两倍多一点，能拿到上万元退休金的基本是体制内。
毕竟体制内人员的退休金能拿到工作时候工资的80-90%，这个比例在体制外是绝不可能的，估计也就是工资的30-40%吧。
那为啥体制内退休金这么高呢？我觉得主要是吃到了两个时代的红利。
第一是吃到了现在年轻人的红利，也就是85-95后打工人的红利。85-95后这一代人是极其优秀的牛马，是非常优质的生产者和养老金缴纳者。在接下来20年，还会源源不断地给社会贡献自己的一份力。
第二是吃到了体制内和体制外的差异红利，由于特殊的历史原因，目前体制内退休金远远高于体制外。不管之后能不能持续，反正他们这代人肯定是能吃完这波红利的。
那有人赚，就肯定有人亏，亏得最惨的就是85-95这代人，准确的说是这代人当中的小镇做题家。
首先房地产红利他们是一点没吃到，反而可能会套牢。2015年之前才是房地产的红利期，这代人在那时候才刚毕业，肯定是买不起的。但是2016年之后呢，刚一上车就被套住，跌个10年工资不是问题，这也意味着10年白干。
第二是中国经济上行的红利没吃上，但是经济下行期却跟职业生涯的黄金年龄相重合。刚到30岁就开始降薪裁员，并且短期内还没有任何盼头。
第三是养老金红利被转移，他们交的养老金不是留给未来自己的，也不是发给老家父母的，是发给城市里面体制内退休人员的。等之后他们退休了，有没有钱拿就要看下一代人给不给力了，听天由命吧。
不过目前国家也意识到了体制内外养老金巨大差异的问题，再叠加现在财政也没钱了，说是之后可能要下调体制内退休人员的养老金。
这件事情是从今年开始计划实施的，具体什么结果我们可以慢慢观察。
我觉得这件事大概率是真的，理由很简单，国家真没钱了。
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