对于很多网友来说，最担忧的是就是中年的时候面临了裁员和失业，房贷车贷上有老大有小生活，压的人喘不过来。
其而且这种趋势大家也能看的清楚，现在就业的形势确实相当的严峻，互联网上经常有人说自己被裁员，要么是身边的朋友经历了类似的消息，其实我们也相当的好奇。
一些大厂也裁员，小公司也裁员，现在的经业形势究竟怎么了？
我之前看到梁宏达抛出了这样一个观点，消费降级这四个字是避免不了的。
在这样的大背景之下，即便经济有恢复的前景，那么也不是短时间内能够恢复的。
从连宏达的观点其实也委婉的告诉大家，要捂紧自己的口袋，不要随意的消费，要做好长期的心理准备。
这两天又看到有网友发布了一个消息，该网友说朋友的公司今年裁员2000~3000人，听说年末还要继续进行裁员，一个做财务软件的需要2万个员工吗？
朋友的总部在北京海淀永丰算是当地重点发展的软件园，距距离互联网大厂中关村软件园只有两站地铁，但是从今年开始发展慢，出现了不赚钱的情况。
按照网友的说法，开家公司做财务软件，从2021年开始大规模的招聘，给出的软件开发薪水是2万块钱一个月。在同行业当中已经相当可以了，但是工作比较累，周六还要上班，每天都要加班到9点钟左右，给的工资高也就认了。
但是从2021年到2023年期间，扩招了5000个员工。
如果每个人的员。25万的工资来计算的话，发工资就多了几个亿。
可能是员工的工资给的太高了，没有办法，只能大规模的裁员。
裁员这种事情对于很多打工的人来说，那就是一个无可奈何的事情，现在的经济形势也就这样了，大家心里面有一个判断的想法。
说白了，老百姓心里有杆秤，一个做软件的公司竟然需要2万左右的员工，实在是超出了大家的想象，很有可能是盲目的扩张导致跟不上脚步。
现在的情况就是在收入方面公司捉襟见肘，只能通过大幅度的裁员来保证公司的运营，这种情况在很多公司当中都有过类似的现。
很像，其实就是员工跳槽给出了高薪资，不少的员工根本没有那个能力，还有一些大厂跑到小企业的情况，这种现象比比皆是。
我看到很多网友分析，现在的制造业不行了，谁还去买软件呢？
类似这样的软件公司很难生存下去，员工多，利润薄，没钱也是正常的现象，如果我们看一下其他的公司，比如说马斯克接手了推特之后裁员了，很多人照样运营。
这就说明在软件公司。
或者互联网公司当中有很多岗位是不需要那么多人的，一个企业长时间运转之后，就会出现人员拥挤的状态。
无论是互联网大厂还是小厂，最近这两年裁员的人特别多，我还看到金融科技圈也掀起了新的裁员浪潮，芯片巨头英特尔宣布在全球裁员15000人，有的时候一些打工人看到数据的时候相当的无奈。
大家都清楚，现在找一个工作特别的困难，而且这会形成一种连锁反应，无论是芯片行业还是软件行业，现在好像裁员对于很多人来说已经变成了一个司空见惯的事情。
热门跟贴