常言道：极越重新定义行业标准“造车不行，但是搞流量我们是认真的”。
从12.12日闪崩全国解散-到12.19日最终结果出炉，悟出了一个道理就是：闹一闹往大了捅，总会有人处理擦屁股的。
嘻嘻，公司倒闭了极越夏一平的绝对跟班泥腿子还能笑出来，说明自己能过舒服年，饱饱的。
就在12.18日极越员工赔偿还没有进展，甚至可以说在崩盘的边缘，“钱”到底多少？这可是真金白银的从两个股东吉利和百度挎兜拿。
《海报新闻》采访了知情人士，现在在推进的员工补偿和社保已经由不得夏一平作说法，员工代表、政fu、吉利和百度三方会谈，一同从法律还是人情进行详细坐实，其实吧只要是有官方强力介入很好解决。
资本不怕员工维权，就怕被领导叫去喝茶。
自古都有识时务者为俊杰的说法，小日子都知道了极越爆雷事件，要处理不好真丢人。
最新进展
12.19日最终结果已经敲定，极越员工开始欢呼雀跃，纷纷感谢官方为自己做主。
①经济补偿就是N+1，我就不解释了自己看图片有细节。
②2024年12月的社保正常缴纳，在人社局规定时间截止内。
③孕妇以及工伤要进行特殊的照顾，可以留在极越公司继续发光发热（有钱的），也可以选择补偿方式，二选一自己定。
00:03/00:06
④所有补偿的全款均由辖区政府监管发放，百度和吉利只是负责垫资拿钱。
明年（25年）1.20日前完成所有极越员工的赔偿工作。
到这员工可以说吃的饱饱，平安落地日子照样过，还能拿着钱美美的潇洒一波，结局挺好的了。
寒冬之下的极越供应商将何去何从？直接凉拌吧难搞。
这位老板被欠了3700W，现在自己啥也没有了，借钱集资2000W+1000多万抵押房子梭哈极越汽车，结果自己死的很惨。
截止到12.18供应商的钱款还没有说法，这些人累计起来很多亿起步，无期了无期，劳动局可管不了合同纠纷，只能是法院最后一步。
最骚的就是12.19日上午，极越公关总监还在网上炮轰员工“难道公司走到今天，员工没有责任吗？”，符合村里的文化，分红的时候没有员工事，倒闭了成父子关系。
雷军的那五个金光闪闪发光大字就是真理。
结语
如果你是普通工薪阶层买电车就买大厂，别听某些厂家的营销PPT，你自己几斤几两不可能一口吃个胖子。
第一辆车只能是燃油，第二辆……
热门跟贴