这一期给大家分享的是江苏省南京市某区直公务员的工资待遇。
投稿的这位网友是江苏省南京市某区直单位的公务员，他是2021年的应届生，毕业后通过省考上岸的，目前的职级是四级主任科员，硕士学历。
南京，简称宁，别称金陵、建康、石头城，是江苏省的省会，副省级城市，也是一座特大城市。截至2024年9月，南京市辖11个区，常住人口954.70万人。
南京是全国经济十强，制造业十强，是“全国重要区域金融商务中心” ，全国唯一的科技体制综合改革试点城市，中国首个“中国软件名城”。
南京的风俗文化也是独具特色。南京夫子庙庙会是传统的民俗活动之一，你可以在这里祈福、赏花灯、品尝美食，感受浓厚的节日氛围。
接下来说说他的一个工资待遇和工作情况。
据他分享，他现在每个月扣除五险一金之后到手工资9700左右，公积金双边1540，年终25000左右，其他就没有了。
那么让我们来算一算他的年收入情况：
一年的到手工资：9700x12=116400
每年的公积金：1540x12=18480
合计：116400+18480=134880
加上年终：
134880+25000=159880
全年总收入16w左右，这一数据与2023年南京市城镇非私营单位在岗职工年平均工资159659基本持平，也就是说他的年收入刚好达到南京的中等水平。
这位网友说，南京2020年7月以后入职的新人公积金只有1450左右，一直处于冻结状态没有上调，而2020年之前入职的老人，公积金一般都有四五千，每月打卡工资大概1.1-1.3w，新人老人的收入差距还是比较大的。南京的优势在于单位等级高，职级升得快。
接着聊一下他的一个工作情况。据他说，工作强度大，加班有点多。
好了，以上就是南京市这位公务员的工资待遇分享，大家觉得怎么样？欢迎留言讨论，也欢迎投稿分享你们当地的公务员工资情况，谢谢。
声明：分享来源于粉丝和朋友，由于工资待遇受到多种因素的影响，职级、年限、绩效等。这些因素使得每个人的工资待遇存在差异。如发现与您的工资不符，请理性看待。（来源：老叶薪解说）
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