据说注册7上场6，现在没公布，大概还是注册6上场5，因为这个薪资范畴引进不了太多外援。

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奥斯卡过去式，以后起码五年不会出现千万级别的外援，除非中超俱乐部有人慧眼识珠，引进潜力外援。嘿嘿，有吗！

比如海港队这样中超顶级俱乐部，如果队内有俩300万欧顶薪外援，那么其他4位外援的薪水就只能压缩到400万欧之内。百万欧年薪的球员在欧洲一下抓一大把，问题是不溢价谁来中国踢球？年挣几十万的更多，没名气，敢淘换不？并且也存在不溢价人家不来的现实。

中超引进外援一般都是3年合同，有很多两年甚至1年半，1年的。短合同虽然看似减少不确定性的风险，但也可能留不住想留的人。

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巴尔加斯属于海港队不想留的人？奥斯卡走了，中场只剩下如萨这个后腰，可以说框架没了得重新搭，这容易吗？除非穆斯卡特已经有了心怡的外援。

3年合同，第二年中期开始评估球员续签合同，这是惯例，但是中超球队基本都是合同年才谈续约。致使一些具备实力和打出数据的外援留不住，屡次吃亏，屡屡不改。

签两年，一年半，一年的，就更别提了，都是自由身离开。

薪资结构是个问题，6外援怎么占比？

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一个顶薪，3个200万级别的，俩100多万的。只能这么玩！

顶薪球员必须保证大腿级别，并且合同两年以上。时刻注意西亚球队的挖人。

三个200万欧级别的外援，其中得有潜力股。现在的情况是，俱乐部选人不具备眼光不行了。足协限制你有钱任性，你就得职业起来。没个球探成吗？

百万级别的更需要眼光，大可以像日韩那样遴选潜力的年轻外援。可以为己所用，西亚挖角，也可以卖个好价钱。总之不想着赚钱的俱乐部都不是职业足球俱乐部！