近日，国内知名外企、上海微软裁员的消息在网络上引起了广泛讨论。
据爆料，此次裁员的赔偿方案异常优厚，达到了N+8的高标准，甚至有传言称某些员工可以获得高达20个月工资的赔偿金。有人感叹：“干了12年就能拿20个月工资走人，这不就是‘被迫退休’的快乐吗？除此之外，每个月还能领3000块的失业补助。这么一算，好像也是种幸福啊。"
据了解，上海微软员工的月工资在15k-50k之间，其中82%的岗位可以拿到20K-50k。我们假设这位干了12年的员工工资为3.5万元一个月，那么20个月的补偿金就是70万元。
除了补偿金外，他每月还可以领3000元的失业金。失业金总计：3000*24=72000。合计一共可拿77.2W。
据最新有消息称，微软计划在2025年1月裁员10000至15000人。
裁员通常与公司业务重组、成本削减或战略转型有关，微软此举可能预示着其在某些业务领域的重大调整。同时，微软在人工智能领域的巨额投资尚未获得预期回报，这可能是其需要再次进行大规模裁员的原因之一。
裁员的原因呢，一方面是大环境的变化，另一方面是因为 AI。而受AI影响，从去年到现在，硅谷裁员超40万。
去年年底，谷歌被曝出用AI取代3万销售的工作；4月特斯拉宣布全球裁员超1.4万人；8月英特尔宣布全球裁员1.5万人，相当于总员工的15%。
紧接着戴尔被爆两年裁了2.55万人，通讯大厂思科、诺基亚传出裁员2000人、8000人；游戏大厂的原画师正在被 AI 取代；电商详情页头部电商80%已经用AI来做图……
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