只是毕业这一年就让大学生们陷入了两个极为割裂的世界。一面是自己在大学中表现优异，可能还担任学生会会长之类的职务，总之觉得自己前途光明，在学校里被学弟学妹们叫学长学姐时也倍感骄傲。
而另一面却是自己作为茫茫人海中一个普通的大学应届毕业生，学历并不出众，在当下内卷严重的形势下，想找一份合适的工作，自己看得上的工作单位看不上自己。很多人此时才意识到那些真正能在社会上有所成就的人是多么了不起，比如雷军，他的履历应该很出色吧？然而没想到大学生发明了一种虚假夸大的简历，甚至声称比雷军的还厉害！
“雷军也要输给你”，大学生皮包简历火了，主打一个未来可“欺”！
著名的小米创始人、企业家雷军，1969 年出生，当年考入武汉大学，可谓是佼佼者。据说他当年在学校里写的代码如诗般优美，这样的能力大学生们难以企及吧？但没想到很多同学并不因此而自卑，反而发明了一种自嘲式简历。
如同当年的皮包公司，外表看似华丽，实则经不起推敲。比如一位 1999 年出生的大学生，在找工作时遇到困难，便在简历上写满华丽辞藻。HR 起初看到“诺贝尔文学奖”几个字时，眼睛瞪大，可再看后面的后缀，原来只是个读者。
再看第三行，写着是清华大学的学生，可实际呢？原来只是在清华大学所在国家的一个学生罢了。还与 500 强扯上关系，硬是把“简历投递者”这样的称号用在自己身上。
而另一位男同学也不甘示弱，将自己的学历与雷军的进行对比，虽然他只是高中学历，却有着雷军都不敢妄称的头衔。比如他曾当过几年特种兵，在哪儿当的呢？原来是在游戏《和平精英》里。他还是千万粉丝的网红博主，但前面加了个 0.0001。并且还是各大 APP 的会员，这经历也是没谁了。
我们常说大学生是未来可期的，但在苦苦找不到工作的情况下，一些大学生把这最后一个字变成了“欺”，觉得未来似乎是可以欺骗的。然而，骗得过自己，难道就能骗得过HR敏锐的双眼吗？
大学生若想找到合适的工作，简历还有许多可提升之处
若要不断完善自己的简历，首先得找一份适合自己的模板。大学生不要用一些天花乱坠、排版混乱的简历模板，这样会让HR首先失去兴趣。我们应站在HR的角度考虑他们喜欢什么样的毕业生。
学历固然是重要的一方面，但如果一份简历过于潦草、复杂，看似华丽却让他们在翻阅了一天大学生简历后产生视觉疲劳，或许就无法耐心看下去了。其次，要突出自己的重点，大学生应将学历放在显眼位置。
最好在名字后面直接写明毕业院校，同时将证书和实习经历也放在醒目位置，可以适当写得详细一些，这并无不妥。证书确实是自己的一项优势，此前就有HR表示，如果一个大学生虽是普通大学毕业，但其是英语专业且考下了专八，那确实不容小觑，因为在现实生活中，能考下专八证书的人确实不多。
实践经历，即实习经验这方面一定要写，且不能混淆。一定要将去公司工作的实习经验放在首位，至于一些大学内的学生活动，HR大多不愿多看，只会觉得浪费时间。
这些活动只能表明你在学校里可能是个事务繁忙、在老师那里混个脸熟的学生，但真正的工作能力，还得看你做了哪些与对口专业和工作相关的事情。
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