01
考公难不难？对于大多数人来说是难的。
这就类似于问“挣钱难不难？”，这对于大多数人来说挣钱都是难的。
这是我今天看到的一段话。我觉得说得挺好的。
有些人每个月挣个几万块钱，没什么问题，对他们来说挺容易的，但这是少数人。而现实是，大多数人每个月都挣不到这么多，大多数人都是几千块一个月。还一边担心自己失业后找不到工作，还一边抱怨挣钱太难。
即使学历不行，但“很多人”都具备每月挣两万块钱以上的能力、或是运气。但为何现实中，这“很多人”为何就挣几千块一个月，甚至连找一份满意的工作都找不到呢？
究其核心原因，无非是认知和执行力。但这样说太虚了。举个例子，我们大众所深知的几个赛道，无非就是饭店、服装店、奶茶店、美容店、滴滴、快递、送外卖。这些赛道都是大家耳熟能详，那必然也是竞争激烈。
但如果你换个赛道，比如做宠物医生，只需考个“执业兽医师资格证”。大专及其以上的学历都可以考。宠物医生通常3年以上工作经验的人，月工资在8000-20000元/每月；无工作经验的也9000~15000元/每月。
02
同样的，考公也是这么一个道理。如果你觉得考公太难，觉得考公太激烈，那你不妨换一个报考方向。把自己的认知打开，找到往年相关冷门岗位，报考冷门岗位。热门岗位竞争不过别人，但冷门岗位竞争少，为何不报考试试呢？毕竟这也是“择良禽而栖”的一种策略。
这是今年国考各省的报录比。从这表格，可以清楚看到竞争非常激烈，但也可以清楚看到多数省份都出现了“无人报考职位”，比方说广东地区，“无人报考职位”多达22个，而山东也多达21个。
当然，考公如果换一个岗位报考方向的话，这前提是你只想一心上岸，而且不在乎部门、工作地、工作强度的情况下才建议换。
同样，如果你一心只想上岸成功，完全不关心待遇、地区、岗位的话，那也完全可以去一个竞争相对没那么激烈的省份考公，比方说黑龙江。
在报考前，换一个报考岗位方向很容易。但是在换报考岗位方向前，一定要先了解清楚你想报考岗位的地区、待遇、工作强度。因为这是决定你上岸后会不会后悔的主要因素。
03
谈到待遇，今天我们来看看湖北武汉公务员的薪资待遇、年终奖如何
以下是《湖北武汉公务员年终奖、工资待遇一览表》该表的工资数据均由分享者真实分享，仅仅代表分享者的个人情况、以及所在单位的个例情况，不具备普遍性，仅供参考
特别提醒：这不是武汉市公务员工资待遇的唯一标准，如若与你的现有工资不符，请理性看待，欢迎一起探讨。
明确一下公务员的工资待遇范畴，主要包括各项工资，补贴以及目标绩效奖(年终奖或年中奖)。决定待遇的因素按照重要程度依次为地区、系统、职级。
首先说地区，多数公务员收入差距主要就是由地区差异产生的，不同地区决定了年终奖的基数。
其次是系统，同一地区不同系统差别也很大，比如在成都同一区县不同系统，年终相差10万的也不少。一般税务局、财政局、发改局、法院等系统待遇相对较好。
最后是职级，职级跟学历、工龄、单位都有关系，但是职级对收入影响不算很大
04
武汉市公务员工资差距的原因，主要有以下几点因素：
1、岗位差异
比如，司法系统、公检法的公务员，薪资一般较高。武汉的法官、检察官等职位的工资普遍比行政类岗位高。
2、职务差异
不同职位的差距很大，领导岗位的工资要明显高于普通工作人员。科级干部的工资要比基层公务员高很多。
3、地区和部门差异
武汉不同区的公务员工资也不一样，经济发达的武昌区等区域的公务员待遇要好于其他一些区域。
4、工龄和经验
有经验的公务员工资一般较高，工作多年的公务员收入普遍比新入职的高。
5、绩效考核
武汉市的公务员薪资与绩效挂钩，表现优秀的公务员会获得额外的奖金或津贴。
6、编制问题
正式编制与合同工之间有较大差距，正式编制的公务员薪资要比合同工高。
7、政策调整
政府的政策变化也会影响工资水平，比如近几年有调薪的政策，导致公务员薪资有所上涨。
热门跟贴