最近小米汽车事件火热，来看看小米与理想给老板的股权激励对比。

2018年4月，小米给雷军发98.3亿元股票，雷军支付的总价格是1600美元（你没看错，后面没有万或亿）。

小米给雷军的股票是无条件的，说是为了奖励雷军对公司所作的贡献。

2024年，李想获得6.4亿股票激励，李想需要支付的总价格是2.6亿美元。

理想给李想的股票不仅要付钱，还是有条件的，需要连续12个月内实现汽车交付50万辆。

2018年小米第一版招股书证监会反馈意见。

关于2018年4月雷军获得大额股权激励。请进一步说明并披露决策程序，是否符合公司章程和关联交易制度及公司治理有关规定。

请在招股说明书中使用客观、平实语言进行描述，删除具有广告色彩、浮夸性、恭维性的语言和表述。

2028年6月14日，小米更新后提交第二版招股书后披露。

招股书写，对雷军的股权激励，经全体董事一致同意，经股东大会包括雷军控制的公司股东在内的全体股东一致同意。

2018年6月23日，小米在香港召开全球发售发布会和新闻发布会。

澎湃新闻、中国青年报、中国经济网等报道。

有记者提问，在上市前，小米为何要向雷军授予90多亿元的股权激励？

小米总裁林斌回应称，这次股权激励，是在雷军完全不知情的前提下，几个董事开会，大家一致赞成通过做出的决定。

招股书披露给雷军的99.3亿股票的决策流程：

（1）经全体董事一致同意。

雷军是董事，他不知情吗？

就算他回避表决，也是事前告诉他是什么事情，再回避。而不是什么事都不说，就回避。

回避就是不参加投票，但不是不知情。

董事会表决，但董事长不知情，你信吗？如果真这样就是程序不合规。

（2）经包括雷军控制的公司股东在内的全体股东一致同意。

雷军通过公司持股，他控制的企业签字同意了，他自己居然不知情吗？

99.3亿的股票，就是发给雷军控制的企业Smart Mobile Holdings Limited。