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前言
在新的一轮融资中,人工智能初创公司估值突破600亿美元,在此之前Meta 首席执行官马克・扎克伯格正展开招聘攻势。
利用高薪诱惑,从对手公司挖走数名顶尖科技人才,借此成立“超级智能”部门。
如今更是出价比C罗还高的年薪,人才市场的需求决定就业方向,更多清北人才也迈出国门寻求进步。
AI进步也是社会发展新的历程,结果就是推进全人类的文明进步。
对此,Mate不惜下血本成立的部门,究竟能否顺利进行?
Mate 成立“超级智能”部门
就在两天前,Meta 发出声明,要花费重金加大AI研发力度、高薪招聘人才后,在拥有 Facebook 和 Instagram 之后将成立一个“超级智能”部门。
主要目的是研发出超越人类大脑的人工智能,听上去可能匪夷所思,但事实就是如此,AI的算法经过不断优化,已经能够独立思考。
他称,此次部门的成立旨在达成全民专属超级智能,启动新一代模型的研究,并且还会持续吸纳更多精英加入。
扎克伯格做的远不止这些,甚至直接把Scale AI的股份收入囊中,这一举动你知道意味着什么吗?
其实在当地时间6月份的时候,扎克伯克直接甩出接近150亿美元,收购了Scale AI的股份,亚历山大·王也因此被称为“史上身价最高的员工之一”。
他并不是盲目选择,而是经过严格筛选之后才决定的,Scale AI提供的高质量标注数据,是智能辅助驾驶的提升。
这种算法让自动驾驶汽车能明显提高人工智能的精准度,可以在更为复杂的交通环境中识别各种物体,包括但不限于行人、车辆和交通标识等。
即使扎克伯格已经开出9位数的天价薪资,仍有很多人驻足观望,不敢轻易相信这颗新星。
出于对人才的渴望,他已经把目光盯上了Scale AI的创始人。
究竟是何方神圣,能获得Meta 的如此青睐?
高薪挖来硅谷新星
其实就在Mate收购Scale AI股份之后,有知情人曝出,之前谷歌计划向Scale AI支付约两亿美元,用于采购人工标注的数据,没想到被扎克伯格捷足先登了。
而这49%的股份原持有者也将参与“超级智能”部门工作。
这一切离不开亚历山大·王的家庭氛围,父母也是物理学家,自己本身就曾就读于美国麻省理工,也是从中途辍学的亿万富豪。
现在可以说是直接带着整个团队进入了对手公司,更是直接实现了AI研发能力的“三级跳”。
可以看出扎克伯格把计划全部压在了他的身上,甚至立下军令状,一年之内达到技术巅峰。
那就少不了更多成熟的顶尖人才,想要获得经验丰富的人才那就不得不提到Open AI 。
在AI竞争如此激烈的情况下,技术和人才都成了人工智能进步不可或缺的部分,Meta的首席执行官马克·扎克伯格甚至花费数月时间,亲自整理出一份“顶尖人才名单”。
Open AI 被害惨了,Mate为何如此过分?
Open AI 痛呼“被偷家”
眼看着Mate亲手建立新部门,Open AI 心如刀绞,场面惨不忍睹。
就在上周,其公司遇到严重的人才流失危机,多名顶尖技术人才跳槽对手公司,这一现象引发业界震荡。
OpenAI首席研究官声称这场人才流失潮让他感到像是有人闯进了家里偷了东西。
可怜巴巴的吐槽也太可怜了吧,面对Mate出手抢人,范围涉及全球范围。
随后就曝出Mate一周挖走OpenAI八员大将,均来自其公司关键技术团队。
刚成立的超级部门交给 亚历山大·王掌权,此人正是数据标注初创公司Scale AI 前 CEO ,由他担任首席人工智能官。
而部门成员由11人组成,其中任宏宇,余家辉,赵晟佳 ,毕树超均是来自中国的科技顶尖人才,7人也是OpenAI目前产品栈中的关键人物。
可以发现,来自中国的科技人才似乎更受欢迎,这就不得不提起中国的数学了。
AI算法离不开数学,以数学著称又非中国莫属,打小就学习数理化的国人也因此成了国外的香饽饽。
就连美国芯片大佬英伟达也加入了这场没有硝烟的战场,硅谷大厂开始疯狂征收清华顶尖人才,毕业于清华大学的更是成为行业不可多得的人才资源
随着这些人才的加入,Mate发展超级智能也是指日可待,要想成功就需要更多的顶尖人才,因此扎克伯格又掀起了千万美元抢人大战。
高达亿元美金究竟是真是假?
1亿美金太诱人
如果说知名足球明星年薪在八千万美金,这次AI大战造成行业年薪升至1亿美金。
当然这也是能够创造出来更多经济效益的前提下,扎克伯格挖人计划还在继续中,Mate向OpenAI人才不断抛出橄榄枝。
面对对手公司的施压,OpenAI一边试图挽留,一边重新调整薪酬,用更多激励方式挽留人才。
当Mate为OpenAI员工开出1亿美元的年薪时,终于有人安耐不住了。
至此,OpenAI的顶尖研究人员年薪涨至1000万美元,谷歌DeepMind也已向顶尖研究人员提供每年2000万美元的薪酬方案,并专门向AI研究人员提供非周期性股权奖励。
虽然跳槽到Meta的Lucas Beyer否认了这一说法并说这是假的,但高薪已成AI行业的定局,AI未来的发展又会如何?
人工智能走向企业化
在如此声势浩大的夺人大战之下,也暗示了人工智能开发业务的新趋势,正是这些依靠人工智能新型企业预示着这些科技平台的发展方向。
当人工智能步入企业化阶段,证明AI已经趋于成熟,下一步就是融入全人类的生活之中,也就是从研发到大规模实践的转变。
数字化产业链是依靠AI算法,在追求企业技术进步的同时,AI显得尤为重要。
在众多企业既竞争又合作的生存模式下,AI只会离我们越来越近,对此你认为你的生活中是否需要人工智能呢?
结语
通过Mate抢人潮的展开,我们可以看出,这一举动为更多技术顶尖人才提供发挥的空间,随着“超级智能”部门的建立,总有有一天会实现全民专属超级智能。
但AI也是永远不可能代替人类的,独立思考的前提也是参考了人类的模拟数据,利用AI技术去实现科技进步才是我们的目标。
中国人才走向世界也是基于数字领先的前提,能得到高精尖专业需求也是我们努力的结果。开出对应高薪也是对技术的买断,远比明星提供的经济效益大得多。
对此,你认为开出1一亿美元是否合适?
信息来源:澎湃新闻 2025-07-02 Meta“1亿美元年薪”震荡硅谷!奥特曼回应:总有人唯利是图,而且都算不上TOP
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