中国女篮的“大换血”决策，让无数球迷直呼费解。当王思雨、杨力维、潘臻琦、李梦这批刚满30岁的核心老将（除伤病转型的黄思静外）仍处当打之年，当韩旭、李月汝领衔的中生代已然成熟，当杨舒予、罗欣棫、张子宇等新生代潜力初显，一套老中青衔接完美的冠军级阵容就在眼前，为何非要急于推倒重建？此刻球迷呼唤许利民、郑薇回归的声音，本质上是对“成绩波动就换帅换阵”的质疑，更是对女篮黄金阵容被浪费的惋惜。
这套阵容的竞争力本无需赘言。巴黎奥运主要班底的四位老将，30岁的年纪在国际篮坛远非“暮年”——澳大利亚36岁的Cayla George仍是国家队精神领袖，日本34岁的渡嘉敷来梦依旧稳坐主力，而我们的老将到2028洛杉矶奥运也不过33岁，凭借科学训练完全能保持巅峰状态。她们经历过世界杯亚军、亚运会与亚洲杯冠军的硬仗淬炼，王思雨的关键传球、杨力维的赛场掌控、李梦的攻坚能力、潘臻琦的内线硬度，都是年轻球员短期内难以替代的宝贵财富。再加上24岁的韩旭、23岁的李月汝组成的世界级内线，张茹、李缘的中生代衔接，以及新生代的冲劲，这套阵容本就是冲击世界四强乃至夺冠的有力竞争者，而非需要“刮骨疗毒”的弱旅。
更令人难以接受的是“成绩论英雄”的短视换帅逻辑。许利民执教期间，为女篮奠定了坚韧的防守体系和拼搏底蕴，即便东京奥运获第五名，也不该全然否定其为球队重建打下的基础；郑薇接手后更创造辉煌，率队拿下世界杯亚军、重夺亚洲杯冠军、斩获亚运会金牌，执教胜率高达86%，却因巴黎奥运第九名的波动就黯然下课，过往功勋仿佛成了“空气”。这种“一输就换”的操作，不仅寒了教练的心，更割裂了球队的战术传承。反观郑薇的执教优势，她战术灵活多变，能根据对手调整阵容，擅长激发“无畏金兰”的团队凝聚力，其“以快制快、重视投射”的理念更契合现代篮球趋势，这正是当前女篮战术僵化所急需的解药。而许利民的铁腕治军与青训积淀，若能与郑薇的临场调度形成互补，无疑能为球队注入双重保障。
所谓“更新换代”的理由，在现实面前不堪一击。宫鲁鸣指导强调“加速新老交替备战洛杉矶奥运”，但30岁的核心老将并非阻碍新人成长的枷锁——澳大利亚、日本等强队早已证明，合理搭配老中青阵容，既能靠老将稳住军心、传授经验，又能让新人在实战中快速成长，而非让新人在大赛中“裸奔”练级。更何况当前女篮的问题并非“老将不行”，而是巴黎奥运期间部分伤病球员未达最佳状态，以及战术调整滞后，并非阵容本身的问题。将李梦因场外因素缺席归为阵容短板，将正常的成绩波动归咎于老将年龄，进而一刀切裁掉核心班底，这种“为了换代而换代”的操作，反而导致球队在2025亚洲杯仅获季军，创近十年最差战绩，印证了强行换血的弊端。
王思雨的郁闷与不甘，正是无数球迷的心声——当打之年的冠军级球员，本应在国际赛场冲锋陷阵，却要为仓促的换代政策“让路”，只能沦为替补甚至被弃用，这既是对球员价值的浪费，也是对女篮多年积淀的消耗。女篮底子本就薄弱，这套来之不易的黄金阵容，需要的是懂得呵护珍惜的教练团队，而非急功近利的推倒重来。
若能请回郑薇、许利民（或其一领衔），搭配科学的训练团队与合理的外教辅助，以现有老中青阵容为核心，优化战术体系、弥补短板，女篮在2026世界杯、亚运会乃至2028洛杉矶奥运会上冲击四强、争夺冠军绝非空谈。球迷期待的不是盲目年轻化，而是基于阵容实力的理性建设；不是否定过往，而是在功勋教练的积淀上继续前行。
中国女篮不该在“换帅换阵”中消耗实力，而应抓住这份难得的阵容红利。期待篮协能倾听民意，重新审视换代策略，让许利民、郑薇这样的优秀教练重返岗位，让王思雨们的不甘化为赛场上的动力，让“无畏金兰”的荣光得以延续，在洛杉矶奥运的舞台上绽放应有的光芒。
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