发现没，很多施工单位的项目部开始白嫖员工了，付费上班的风还是吹到了建筑行业；
招不起就不要招，贴这么离谱的招聘信息究竟是要恶心谁？
某大型房建项目部，付费上班！
今天看到一个非常离谱的招聘信息，广东那边一个大型房建项目部需要一名资料熟手；
入职前三个月要付费上班以获得工作经验，每个月需要给公司交3千元；
好离谱，既然要找的是熟手那何来学经验之说？
付费上班的要求还蛮高的，还要二建证书，转正后工资也低的很，税前5千；
我都怀疑能不能转正，现在的建筑行业已经不满足于只白嫖员工的劳动，时间和精力了，还要从你身上赚钱，真是穷疯了！
除了这种明目张胆要员工付费上班的，还有很多施工单位搞起了项目风险抵押金；
接到项目后，员工需要按照职级对项目进行投资增股，美其名曰员工持股；
根据项目完工考核结果，如果项目没有达到目标利润，那么亏损额度要员工来分摊；
不得不说，这些施工单位在坑自家员工这件事上，还真是天赋异禀！
发现没，现在的工程人宁愿待业也不想找工作了！
失业的工程人不想找工作，主要有两个原因；
40岁以上的工程人吃到了行业红利，该赚的钱也都赚得差不多了，房贷还完了，孩子也大多上大学了，家里负担没那么大了；
靠积蓄或者出去打点零工也能活，没必要去工地抢饭吃了；
这两年工地的活也不好干，一个人干三四个人的活，工资还不一定能发下来，所以这些人不想找工作了！
就像这两位同行，40多岁了，一个搞造价的，一个做施工管理的；
失业后想开始享受生活或者搞个熟食店，赚点钱，总之都不想回到工地继续干了！
另一个原因是，压根找不到工作，本行业不招人，外行挤不进去，时间一长就不想找了；
这类工程人主要集中在30-40岁之间，有的成家了有的还是单身。
很多都是这两年失业了，建筑行业都在裁员降薪，别的行业很难转；
然后就被迫待业了，这些人即使有证书也不管用；
失业久了大多就去跑外卖送快递了，或者回老家学个手艺；
就像内蒙的这个同行，有二建失业后一直找不到工作就跟着家里一起干木工；
还有的工程人失业后选择进厂，但又不甘心当螺丝钉，于是就成了打游击的；
而留在工地继续干的人，也很惨，有人被欠薪15个月，垫付1万多，别说养家糊口，自己都养不活；
还有的人在工地九个月没发工资了，吃饭也要自己花钱；
看到这些还在工地坚守的工程人也同样惨，很多人就更不想找本行业的工作了！
以前不觉得，现在入了建筑行业没几年就体会到，男怕入错行这句话的含金量了；
任你再优秀，也无力施展，这样的日子究竟什么时候才能结束啊？
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