想不到一大早看到各大主流媒体一致报道的竟然是最快女护士张水华辞职的事件。看来，越来越平静了。是好事，也不是好事。
其实也是小事，没想到引起了全社会的关注。如果她不是拿了冠军，又带着哭腔发言那一番话，大概也不会到今天离职的地步。网友们认为离职了对医院，对领导，对同事，对她本人，都好。很多时候，不能既要……又要……还要……
我认为，无论是公务员还是事业单位的编制内员工，有自由、勇敢离职的勇气，才是正常的社会。很多人，只要上岸了，哪怕不喜欢，或者不擅长，都没办法离开，也不敢离开，死死耗着，毕竟，铁饭碗，不是一般的人能端上。哪怕是鸡肋。特别是如今这社会，连好点的合同工、劳务派遣，都不少人花钱买呢。在众人眼中，不是铁饭碗，就等于“无工作”。
一个正常的社会，一定是多数人都能从事自己喜欢的工作吧。并且是多数人有机会尝试不同的工作，各种工作机会也多，没有这个那个门槛，只要你有实力，你够努力。（当一个社会，只有考公是唯一出路……）
环球报道：2026年1月2日，福建医科大学附属第一医院护士张水华通过社交平台发布视频宣布辞职，表示"不悔来时路，不惧新征程"，感谢医院的培养、领导的信任及同事包容。其丈夫王岢证实离职属实，称妻子"认真思考很久"，未来将专注跑步事业。
辞职前一日（1月1日），她在黑龙江东极抚远新年马拉松中以2小时53分54秒打破赛会纪录（原纪录3小时20分02秒），领先第二名约1分钟，获得1.5万元总奖金（冠军1万元+破纪录奖5000元）。比赛中她遭遇零下30℃极寒，手、嘴冻伤仍坚持完赛，被赞"最冷赛道跑出最燃成绩"。
离职风波起源：2025年8月哈尔滨马拉松夺冠后，她因赛后采访哭求"领导支持调休参赛"引发争议，被批"转嫁工作压力给同事"。2025年12月，院方通报其"违规兼职取酬"（未报备签约361°代言）、"虚假理由调休参赛"（谎称事假赴宜昌马拉松），处以警告处分6个月并取消年度评优资格。
为此，央视名嘴白岩松还为此说情，白岩松老师说：跑马拉松护士不应该被批评，有更优解，安排到工会工作也行。
但是，也有网友认为不妥，白岩松的话有种何不食肉糜的意思：
我觉得不妥！她欺骗单位换班、自己有赞助+跑步得奖有奖金、同事和单位包容她跑，但她采访里反而出单位和同事负面，极度自私一个人。
也有人认为：频繁调休参赛加剧同事负担，违规兼职违背契约精神；采访中"希望领导协调调班"被批"精致利己"。
其实，我没啥好说的，她工作如何，她同事当然知道。医院处分，也是正常的，毕竟有制度。而且，经济形势这样，医院的工资和待遇，慢慢也将会是问题。大概将来都会出现降薪，裁员等情况了。
至于最快女护士，我认为她想走专业的跑步路线，肯定不能做到护士工作也很完美的，人的精力都是有限的，况且还是护士，不是什么悠闲局的岗位。而且她还跑得很好，拿了冠军。如果只是参赛，没拿奖，大概也不会有什么人关注。
有胆量结束13年护理生涯，也是勇气可嘉，但是从粉丝看，直播也够她当护士收入了。
有人说，张水华有没可能为同事们争取一种权益，让事业单位调休更灵活。我觉得，在如今这职场氛围下，不太可能。
热门跟贴