就在今日（1月16日），台湾民众党宣布，因执行党内“两年条款”，黄国昌、黄姗姗、林国成、林忆君、张启楷、麦玉珍等6名不分区民代将于2月1日正式请辞。台立法机构人事处同日发函确认该辞职程序，并计划将相关议案列入23日“院会”报告事项。然而，陈昭姿、刘书彬两人因特殊原因续留，引发党内对制度弹性的质疑与讨论。
台民意机构
一、民众党6名民代为何集体请辞？
根据台湾民众党2024年不分区名单，黄国昌、黄姗姗等6人任期已满两年，需依党内规定辞职。黄国昌等人已于1月初签署请辞书，台立法机构人事处随后发函至各党团及单位，正式启动程序。尽管“程序委员会”尚未排定23日的议程，但辞职案已列入议事处报告事项，估计将顺利通过。
黄姗姗
此次辞职的民代多为党内核心成员。黄国昌作为党主席，过去两年主导推动了多项法案，并与国民党合作制衡民进党，其辞职被解读为“战略调整”，为2026年新北市长选举铺路。黄姗姗则因与绿营互动密切，被质疑削弱“蓝白合”基础，此次离任被媒体视为党内派系整合的必要举措。
黄国昌
二、陈昭姿与刘书彬为何得以留任？
在辞职名单中，陈昭姿与刘书彬的留任格外引人注目。
陈昭姿为何留任呢？柯文哲的解释是，陈昭姿因推动《人工生殖法》修订尚未完成，且柯文哲曾承诺支持其任内完成立法，所以决定破格允许其留任。然而，此举遭到党内质疑其“破坏规则”。民代林国成批评到：“考试及格者辞职，不及格者留任，制度形同虚设！”而刘书彬的留任原因就很直接，因其2025年3月才替补为民代，任期未满两年，依规定将自动留任。
林国成
三、民众党内谁来接替辞职的6位民代？
据小编所了解到的，此次递补的6名民代包括洪毓祥、蔡春绸、王安祥等，均为学界或地方代表，但缺乏立法院实战经验。例如，洪毓祥虽具有科技背景，但未涉足立法实务；邱惠洳为通识教育学者，政策推动能力还有待观察。
反观国民党这一点就做得很好，国民党主席郑丽文通过保留傅崐萁担任党团总召、聘请王金平担任顾问等方式，稳定了蓝营的战力，避免因民众党换血而导致“蓝白合”脱钩。
但在小编看来，此次风波凸显白营内部矛盾。主要有三方面：
1、柯文哲以“个案处理”为由破例，动摇“两年条款”的权威性。民代麦玉珍讽刺：“若法案未过即可留任，制度将沦为工具”。
2、黄国昌辞职后，民众党将聚焦地方选举，其新北市长参选布局与党内改革能否同步推进，成为关键；
3、陈昭姿留任虽可能保留与绿营沟通渠道，但其“亲绿”背景的新递补民代或加剧党内“偏绿化”，影响与国民党的协作基础；
陈昭姿
总而言之，民众党此次“两年条款”的执行，既是党内权威的体现，但也暴露了小党在理想与现实间的挣扎。对于柯文哲来讲这是一次“成功”，但对黄国昌来说或是一次“考验”。
对此，大家怎么看呢？
热门跟贴