1月25日，黄国昌面对选举问题进行表态，民众党不排除与柯志恩坐下来认真谈一谈高雄选战合作。这番回应，不仅让郑丽文吃下定心丸，也让蓝白合的未来，突然显得不同以往。就在几天后，民众党六名“立委”正式辞职，执行“两年条款”。
更令人意外的是，接替黄国昌担任党团总召的，竟然是一个曾经主张两岸统一、泛蓝出身的陈清龙。民众党到底是在强化组织能力，还是在为2026年选战提前排兵布阵？陈清龙的“统派”背景，是否会影响蓝白合的走向？
民众党这次的“集体退场”，其实早在2023年就已埋下伏笔。党内确立了一个被称为“两年条款”的制度，要求不分区“立委”任期届满两年后必须交棒，以此培养新人、打破政治垄断。看起来是一种制度创新，实际上也藏着对政治现实的妥协。
黄国昌、张启楷、麦玉珍、黄珊珊、林忆君、林国成六人，按照制度准时“退场”，辞职时间定在1月31日。与此同时，陈昭姿与刘书彬留任，前者理由是“推动法案未完成”，后者则因递补上任未满两年。此举立刻引发党内不满，认为制度执行“因人设规”。
黄国昌的去处最受关注。他计划参选新北市长，但民调数据不容乐观。根据1月20日TVBS公布的数据，在蓝白合对决民进党的苏巧慧时，李四川支持率为47%，而黄国昌仅有33%，不仅落后苏巧慧，还远远低于李四川。这意味着，黄国昌在蓝白初选中将难以胜出。
尽管如此，黄国昌仍表示，愿意接受初选结果，并将全力辅选。这番话的背后，其实也透露出一个现实：黄国昌的真正重点，还在于掌握党务、布局未来的大选谈判筹码。
张启楷的动向则更具象征意义。他准备参选嘉义市长，已经获得部分国民党地方派系的支持。张启楷代表的是另一种“地方蓝白合”模式的试水，如果他能在嘉义取得突破，就等于为蓝白合提供了县市层级的范本。
其余几人也各自归位。林国成回归台北市总工会，林忆君重返药师公会，继续深耕基层组织。黄珊珊因被党纪会停权，宣布暂别政坛，回归家庭。麦玉珍则表示将专注调整健康，暂时不再参与政治。
在这场换血中，最令人意外的，是陈清龙的出现。原本外界普遍预测，陈昭姿将接任党团总召，毕竟她留任，而且和柯文哲关系密切。但这个位置最后落在了陈清龙——一个在台湾政坛“资历奇特”的人物手中。
陈清龙早年是国民党党员，主张两岸统一，后来加入亲民党，再以无党籍身份连任台中市议员十年。直到2023年11月，他才加入民众党，被排在不分区第14名。原本只是“备胎”，却因“六人请辞”而意外递补，随后一步登顶党团总召。
他的政治光谱偏蓝，却认同柯文哲倡导的“台湾自主、两岸和平”路线。这让他成为少有的“泛蓝+亲柯”混合体，也让他在当前的政治局势中，成为一个平衡蓝白合作的关键。
更巧的是，陈清龙曾为进入“立法院”专门做了声带手术，只为让发言更清晰。这个细节虽然不起眼，却透露出他对政治角色的极强适应力。民众党需要的，不再是高调争议的柯式风格，而是能在立法机构稳住阵脚、维持合作机制的实际操盘手。
与此同时，高雄选战的布局也悄然展开。黄国昌与柯文哲1月25日一同现身高雄，引发舆论关注。面对媒体提问，柯文哲让黄国昌发言，这本身就是一种态度释放。黄国昌表示，“拉下民进党候选人是共识”，并点名赖瑞隆在“立法院”表现失职，散播错误信息。
这其实已经表明，民众党将在高雄支持柯志恩参选市长。而所谓“不排除坐下来谈”，黄国昌的潜台词是，民众党要的不只是口头支持，而是市议员布局上的实际资源。
换句话说，柯志恩要扮演“母鸡”，带动民众党在高雄的议员候选人，实现组织扩张。郑丽文正是看准了这一点，才在高雄布下棋局。她的布局，在蓝白合有望落地的背景下，显得格外稳固。
高雄历来是民进党的票仓，但这一次，局势并不如过去那样铁板一块。赖瑞隆在初选中出线，引发绿营内部不满。邱议莹、林岱桦、许智杰等基层实力更强的候选人被排除在外，让不少民进党支持者感到失望。
柯志恩虽然是政治新手，但背靠国民党全党资源，又有郑丽文南下站台，再加上黄国昌与民众党的支持，形成了一个较为完整的在野阵营。
多份民调显示，柯志恩开局就领先赖瑞隆6%以上，这在高雄极为罕见。TVBS、ETtoday、美丽岛电子报三家机构的调查结果都指向同一趋势，而这一趋势，也成为蓝白合向地方推进的动力。
在此背景下，民众党递补的新“立委”也陆续到位。这六人多来自学界、社福界、医卫界，虽然政治经验不足，但具有各自专业领域的影响力。例如，洪毓祥专注数字经济，蔡春绸深耕社福，王安祥研究两岸关系，邱慧洳聚焦长照医疗，李贞秀则是陆配代表。
这批新血让民众党在议题设置上更有层次，但也可能因经验不足而难以接续原有战斗力。尤其是制度执行带来的“换将空窗”，让2月24日新会期开议前的三周，立法院将面临协商真空。包括3兆中央总预算、1.25兆国防特别条例等重要法案都可能延宕。
这正是陈清龙能否胜任“统派总召”的第一道考验。
在高雄之外，新北的选情同样紧绷。黄国昌虽然宣布参选，但显然不被国民党优先考虑。目前，蓝营更倾向推出李四川。这种“冷处理”的态度，让民众党有些不满，认为“诚意不足”。
黄国昌也公开表示，如果民调不如李四川，他会接受结果并全力辅选。这表态既是示弱，也是等价交换的信号——民众党愿意让步，也希望在其他地方获得回报。
柯文哲曾提醒黄国昌，不要被国民党利用。如今看来，这提醒并非“搅局”，而是对合作模式的一种警醒。如果只靠民众党让步，而国民党不释放资源，蓝白合迟早会走向破裂。
这也是为什么，柯文哲即便对国民党偶有嘲讽，但在关键节点，仍将话语权交给黄国昌。他知道，黄国昌比自己更能代表民众党的现实诉求。
郑丽文，也正是看准了这一点，积极推动高雄布局。她清楚，蓝白合要真正落地，必须从地方选举中先跑通路径。如果高雄赢了，2026“九合一”就会有更大的主导权；如果输了，民众党可能被边缘化。
这场换血，既是一次制度实验，也是一次组织重组。民众党能否在蓝白之间取得平衡，关键还是看资源整合和政治智慧。陈清龙的统派背景，未必是阻力，也许正是民众党打开泛蓝渠道的重要钥匙。
民众党这一轮“大换血”表面是制度执行，实则是一次全党战略转型。郑丽文在高雄的布局能否复制到其他县市，陈清龙能否稳定党团节奏，黄国昌与柯文哲如何在党内外协调角色，都将决定蓝白合的未来。真正的较量，才刚刚开始。
信息来源：
［1］台媒：遵循“两年条款”，民众党6名民意代表确定请辞 环球网
［2］高雄市长蓝绿对决，最新民调：柯志恩领先赖瑞隆6.3% 闽南网
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