本文的主人公1965年2月出生，19岁时参加工作，参加工作的时间是1984年7月，2025年2月年满60岁，已达到法定退休年限，当月向当地社保中心提交了申请，2025年3月享受到了退休后的第一笔退休金。

从该工友84年参加工作到25年退休，也有40年的时间了，但其社保累计的缴费年限只有36年10个月，也就是说中间有因换工作社保有3年多的断缴期。

从该工友的基础养老金可以看出上一年当地在职员工的社会平均工资是8785元，所以他的基础养老金计发基数就是8785，但从他的基础养老金平均缴费工资指数只有0.5523来看，他后来上班的企业给他缴纳的社保应该就是按最低档来缴的，导致其基础养老金部分并不高，只有2511.47元。

从该工友养老金个人账户中本金加利息的储存金额79050.95元来看并不多，这就说明该工友的平常上班的工资并不多，从个人账户养老金计发月数139个月来看算是正常，因为个账储存金额不多，所以个人账户养老金也只有568.71元。

下面来看看该工友的过渡性养老金，这一段对他退休后的养老金是非常重要的，过渡性养老金同基础养老金计发基数一样，也是8785元，但从他过渡性养老金平均缴费工资指数1.1502来看还可以，参与过渡性养老金计算的缴费年限有11年06个月，从这算到他的过渡性养老金有1157.19元。

通过该工友的基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三项可以算出该工友退休后应该拿到手的第一笔养老金是4237.4元。

综上所述可以看出该工友参与过渡性养老金平均缴费工资指数高于基础养老金平均缴费工资指数的2倍，可以理解为该工友以前是在国企或事业单位工作，下岗后是在宜兴当地一般的企业工作。

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