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千亿帝国的悬崖危机
2019年5月23日，魏桥集团创始人张士平走了。
这个3000亿规模的世界500强企业，看着风光，其实早站在了悬崖边。
核心的电解铝业务，因为环保政策卡得严，268万吨产能要被关停；
自家的火电厂排放不达标，天天被盯着整改；
上市公司中国宏桥刚遭做空，股价跌得厉害；
还有起家的纺织业务，年营收快百亿了，利润却薄得像纸，还一直在亏。
资金链也跟着紧，供应商催款的电话没停过。
外面都说，“少东家”张波年轻，没经验，魏桥这摊子撑不过一年。
少东家接手烂摊子内忧外患
张波接手的魏桥，里外都是窟窿。
电解铝是出了名的“电老虎”，山东环保抓得紧，自家火电厂脱硫脱硝不达标，三天两头被约谈，每吨电解铝成本比同行高300多块；
纺织业务看着盘子大，年营收快百亿，可利润率连2%都不到，机器老、人工贵，年年往里贴钱。
中国宏桥刚被做空机构盯上，股价半个月跌了40%，股东们慌了神，连银行都开始抽贷。
内部更麻烦，老员工习惯了张士平时代的“拍脑袋”决策，张波想推数字化，有人私下嘀咕“年轻人瞎折腾”。
他没跟人争辩，每天早上七点准时到工厂，在车间一待就是十几个小时，安全帽磨出毛边，工装裤沾满油污，先从最头疼的环保整改和成本控制抓起。
破局先赌产能大迁徙
他盯上了云南。
那边水电资源丰富，度电成本才0.35元，比山东火电低一半，环保压力也小。
这想法一抛出来，董事会炸了锅：“山东是根，迁产能等于自断臂膀！”
老员工也嘀咕：“年轻人懂啥，这不是瞎折腾？”
张波没多辩，揣着地图就往云南跑。
三个月跑遍8个州市，白天跟政府谈土地、电力接入，晚上在临时租的宿舍里对着图纸抠方案，笔记本上记满了“铝土矿运输半径”“电网稳定性”。
钱不够，他把个人股份质押了；人手缺，从山东老厂挑骨干，家属安置、子女上学亲自协调。
300天硬是啃下了场地平整，新基地首期投产那天，烟气净化系统数据跳到99.8%，碳排放较山东老厂降了86.15%。
环保过关了，成本也压了下来，魏桥总算喘过口气。
小公司豪吞千亿资产
生存问题刚稳住，张波又盯上了资产整合。
他让总资产才31亿的宏创控股，去收购中国宏桥旗下价值千亿的宏拓实业，交易价635亿。
券商赶紧发风险提示，说“蛇吞象迟早撑死”，连老股东都骂他“拿家底赌”。
张波没理会外界吵吵，带着团队扎进财务室，白天对数据，晚上磨方案，硬是啃下了同业竞争的硬骨头，把高端铝加工技术和产能攥到了一起。
并购完成没半年，宏创控股股价涨了3倍多，市值冲到249亿，当初唱衰的人闭了嘴。
刮骨疗毒斩老根
产能和资产问题解决了，张波转头对内部动了刀。
先拿起家的纺织业务开刀——这可是魏桥的“命根子”，年营收近百亿，但连续五年利润负数，机器设备老，人工成本高，拖得集团喘不过气。
董事会吵了三天，老股东拍桌子：“纺织是根，砍了就是忘本！”
张波没松口，带着团队做尽调，2024年3月硬是把纺织业务私有化退市，卸下这个吞金包袱。
接着是26年的老规矩——自备电厂从不并网。
山东火电成本高，碳排放又不达标，张波直接找国家电网谈合作，搞“自备电厂+公网绿电消纳”，把绿电占比提了上去，碳排放降了一大截，这下高端车企供应链的门才算敲开。
内部管理也得换血。
老员工习惯了“老板拍板”，张波直接提拔一批30岁出头的技术骨干，把AI智能生产线搬进电解铝车间，搭了自动化采购平台，还成立产业研究院，专门搞新材料研发。
老员工嘴上抱怨“年轻人毛躁”，可看着车间里效率提了20%，成本降了15%，也慢慢闭了嘴。
企业转型环保领跑
张波没歇着，转头搞起了全球化。
跑到印尼考察氧化铝工厂，又在几内亚拿下铝土矿项目，年产超5000万吨，还掺和了西芒杜铁矿的事，把原材料供应链攥在手里。
国内这边，他让技术团队把AI搬进电解铝车间，智能生产线一上，机器故障率降了18%；
搭了“智铝大模型”，采购端搞自动化平台，成本又压下去一截。
环保上更不含糊，能耗数据连续三年领跑行业，三次评上电解铝“能效领跑者”，连特斯拉、比亚迪都抛来橄榄枝，高端供应链的门总算敲开了。
六年逆袭1809亿的实干路
六年过去，魏桥2024年营收飙到5585亿，利润323亿创了新高，2025年再进世界500强，排到166位。
张波家族身家1809亿，稳坐山东首富，福布斯中国内地富豪榜第十。
他还是老样子，不搞那些炫富炒作，每天雷打不动去工厂，安全帽上的划痕比以前更深，工装口袋里总装着车间巡检表。
没人再提“二代撑不过一年”的话，都知道这3000亿帝国能翻盘，靠的不是父辈光环，是他蹲在车间改方案、跑云南啃硬骨头、砍老业务不手软的实干。
真正的传承哪是守着摊子，是带着一群人往前闯，把烂牌打成王炸。
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