就在春节前，
中国移动和中国联通发生高层变动——
显示移动总经理何飚，
于2月11日调任广电总局担任副局长。
紧接着一日之后，
联通副总经理王利民又调任中国电科担任党组副书记。
接连的两个人事调整，
让很多人直呼没想到。
当然这都是正常的干部变动，
即是对高级管理干部的多岗位锻炼
也说明对运营商干部的认可和信任！
三大运营商在数字强国上有了很成熟的经验
希望在更多领域发扬光大！
另一方面
我们也看到，2026开局即变局！
何飚和王利民的调整，
已经打响运营商高层调整“第一枪”，
后续震荡或将持续！
一、三大运营商各有一个空岗
随着何飚和王利民的历任
三大运营商已各自出现一位职数空缺——
中国移动是何飚调离之后的总经理空缺；
中国联通是副总经理王利民调离之后的空缺；
中国电信是夏冰成为副书记之后的空缺。
这肯定还需要从内部或者其他央企选人补位
特别是何飚的位置极其重要
不排除由现在运营商副总经理以上级别提拔出任
势必会造成更多的岗位日调整
二、现有高层或还会有变动
除了上面分析的
不排除现在运营商副总经理以上级别提拔
出任中国移动总经理的空缺
而央企整个正在加剧
说不定随时就会有新的央企出现
而据传有新央企已经在筹备呼之欲出
极大可能再从三大运营商“挖”走几位高管。
三、现有领导年龄或将到龄
一般而言，100家央企中，
排名前54家的央企，
其董事长会在63岁到龄退休或有其他工作变动。
最迟会晚半年左右，
很少出现延迟一年以上的；
而排名后46家的央企的董事长，
以及所有100家央企的总经理（二把手）和其余领导班子，
会在60岁时到龄退休
（个别会有半年左右的延期，如高同庆），
或者出现工作变动。
而根据这个年龄限制，
我们来看看三大运营商三位总经理
各自会在何时出现变动——
中国电信总经理刘桂清（196609）
和中国联通董事长简勤（196603）
均出生于1966年，
一个是下半年，一位是下半年，
理论上在2026年底都有工作变化的可能性。
而之所以很多人本次说何飚的没想到，
是因为如果仅按组织部门对央企总经理对年龄要求来提前预测，
何飚的可能性是最小的。
而何飚出生于1972年2月，
2032年才到60岁，
理论上他的变动可能性最小，
没想到却第一个发生身份变化。
那央企总经理到了60岁时，
身份会有几种变化呢？
小编以运营商过往总经理分析详细总结
发现一般会有三种可能性——
1、到龄退休，发挥余热。
如中国电信前总经理李正茂、邵广禄，
中国移动前总经理李跃、
中国联通前总经理李国华
均是到龄退休。
中国联通前总经理陆益民
则显示调任通用集团担任总经理，
最后在通用集团也是到龄退休。
2、晋升董事长，可以延长到63岁。
这一场景在中国电信多次出现，
如王晓初、杨杰、柯瑞文，
都曾担任过中国电信总经理，
后续分别升任董事长，
继续为国家贡献力量。
而陈忠岳是在联通总经理位置升任联通董事长，
王建宙是在移动总经理位置升任移动董事长。
也有担任运营商之外企业董事长的，
如刘爱力，
从中国电信总经理晋升为中国邮政董事长。
较为特殊的是尚冰。
当时是通信行业又一次合并重组，
他从联通总经理变为电信党组书记兼副总经理，
后出任工信部副部长。
3、调任其他单位。
较为典型的有董昕，
他与本次变动的何飚一样，
从移动总经理调任广电总局担任副局长。
此外还有杨小伟，
他从电信总经理显示调任网信办担任副主任，
后又调任广电总局副局长。
不过，
即使成为国家部委副部级领导，
也需要在60岁办理退休手续。
如杨小伟生于1963年，
他于2023年不再担任广电总局副局长职务，
然后保留第十四届全国政协教科卫体委员会副主任身份，
至2025年4月被撤销。
这样来看，
2026年真是 开局即变局！
如今何飚、王利民的调整
打响了运营商高层调整“第一枪”，
后续震荡或将持续！
让我们拭目以待！
迎接更多新生力量的加盟！
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