来源：金融研究院
3月31日消息，金融一线从“上海人大”官方公众号获悉，上海市十六届人大常委会第二十九次会议今天（3月31日）审议并表决通过有关人事任免事项：决定任命贺青为上海市副市长。
贺青职业生涯起步于金融业，从业经历横跨“银、保、证”三大金融领域，金融履历丰富。1994年8月，贺青进入工商银行，任该行上海分行国际业务部科员等；后在美国大通银行上海分行、上海银行浦东分行、上海银行担任要职；2015年转战保险领域，任中国太保集团总裁；2019年再度转战证券业，担任国泰君安证券董事长；2013年11月起任上海市国资委党委书记、主任。
值得一提的是，贺青加盟国泰君安证券时，正值新《证券法》落地实施、注册制改革试点起步、科创板推出、公募基金投顾业务试点等多项政策改革落实期。贺青“掌舵”该公司时，亦在推动传统券商业务转型，使得公司一直发展稳健，稳居行业头部。
“70后”贺青任上海市副行长，曾在银保领域深耕二十余载
公开资料显示，贺青，男，汉族，1972年2月出生，籍贯湖南湘潭，全日制大学学历，工学学士、工商管理硕士学位，经济师，2004年6月加入中国共产党。
据了解，贺青的职业生涯起步于金融业，曾长期在上海国资系统内的多家金融机构任职，横跨“银、保、证”三大金融领域，金融履历十分丰富。
1994年8月，贺青进入工商银行，曾任该行上海分行国际业务部科员、出口组组长、客户经理；1998年3月至2001年4月任美国大通银行上海分行贸易融资经理。
而后，贺青加入上海银行，2001年4月至2004年5月任上海银行浦东分行国际业务部副经理、经理，行长助理；2004年5月至2007年2月任上海银行总行国际业务部总经理、公司金融部总经理；2007年2月至2010年11月任上海银行行长助理、副行长（2007年8月至2009年9月在中欧国际工商学院高层管理人员工商管理硕士专业学习）；2010年11月至2015年11月任上海银行副行长、党委委员，兼任上海闵行上银村镇银行董事长（2010年4月至2011年2月，在上海市委组织部第19期干部中长期出国培训班学习，美国加州大学洛杉矶分校访问学者）。
至此，贺青在银行体系的从业时间达21年，履历涵盖了国有大行、外资银行、城商行、村镇银行等多种银行业态。
2015年11月，贺青加入中国太保集团，完成由银行业向保险业的“跨越”，任该公司党委副书记、副总裁；2017年7月至2019年9月任该公司总裁、党委副书记、执行董事。
2017年，中国太保集团完成董事会换届，主要管理层新老更替，孔庆伟和贺青分别担任太保新一届董事长和总裁，该公司由此进入“孔贺配”时代。
当年，中国太保集团正式全面开启转型2.0战略，围绕“人才、数字、协同、管控、布局”进一步推动太保转型深化。2018年起，“转型2.0”进入具体方案设计和落地实施阶段。
“转型2.0是一场有开始但是没有结束的系统工程，未来还将随环境变化加载不同功能。”贺青曾在中国太保集团2017年12月召开的媒体见面会上表示，全面启动转型2.0的新一轮跨越式发展战略，关注未来增长空间和机会，并关注不足和短板。同时，他将转型工作的重点领域概括为“人才、数字、协同、管控、布局”五大关键词。
具体来看，首推“人才”，即建立以“聚才、用才、育才”为核心，构建战略性人才储备体系和多元化人力资源管理机制；第二，推动实施“数字太保”，突破数字体验、数字决策、数字工具、数字人才和领导力四大发展短板；第三，深化子公司在客户、渠道、资源的协同共享机制建设，形成融合发展；第四，强化集团战略管控能力，明晰各级机构职能定位和管理流程，缩短决策链条，提升效率；第五，所谓“布局”，即要积极布局健康养老等新领域，完善保险主业链条，优化区域布局，提升中心城区的市场地位。
针对健康养老领域的布局，贺青彼时还透露，中国太保集团未来将在重点城市的机构养老方面重点布局。
从业经历横跨“银保证”，推动国泰君安证券发展
2019年9月，国泰君安证券董事长杨德红辞职，随后上海金融圈出现一系列人事变动。
2019年9月至2023年11月，贺青“掌舵”国泰君安证券，担任该公司党委书记、董事长，开启了其职业生涯的第二次跨界。
贺青加盟国泰君安证券之时，正值新《证券法》落地实施、注册制改革试点起步、科创板推出、公募基金投顾业务试点等多项政策改革落实期。而贺青在“掌舵”国泰君安证券时，亦推动了传统券商业务转型，彼时的公司发展稳健，稳居行业头部。
公开数据显示，2019年至2021年，国泰君安证券在营业收入方面的排名稳居行业第三位，2022年升至第二位；净利润方面，2019年在行业排名第四位，2020年升至第三位，2021年、2022年净利润排名维持第二位。此外，在证监会公布的2019年证券公司分类结果中，国泰君安获评A类AA级。
2023年三季报显示，前三季度，国泰君安证券实现营业收入270.29亿元，同比增加1.18%；实现归母净利润86.27亿元，同比增加2.38%。
值得一提的是，在贺青的带领下，国泰君安旗下国君资管获得公募基金牌照，进军公募业务意味着该公司迎来新的发展阶段。与此同时，华安基金的控股权也被国泰君安“收入囊中”。
任职期间，贺青也曾强调科技金融的重要性。2023年，他在接受专访时指出，金融、科创“双中心”联动将促进“科技-金融-产业”高水平循环。一方面，“双中心”联动有助于促进产融结合，提升金融服务实体经济质效，校准金融创新的航向，防止出现金融空转、脱实向虚；另一方面，“双中心”联动有助于以金融活水打通科技创新链条，以科技创新推动传统产业改造升级、新兴产业持续发展和未来产业培育，助力构建现代化产业体系。
他认为，金融机构要以科技创新全链条、科创企业全生命周期投融资需求为牵引，构建“股贷债保”联动发展的科创金融生态体系，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。
贺青离任时，国泰君安证券曾在公告中表示，贺青自2019年9月加入公司以来，带领公司及全体员工积极抢抓上海区域性国资国企综改试验机遇，统筹推进党的建设和经营管理，研究提出“三个三年三步走”战略路径构想，始终锚定“受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行”愿景目标，坚持向改革要动力、向人才要活力、向管理要效率、向创新要发展，持续筑牢“综合服务平台、领先数字科技、稳健合规文化”核心能力三支柱，加快培育“科创金融、普惠金融、区域金融、绿色金融、跨境金融”“五大金融”领先发展优势，奋力开创公司高质量发展新局面，进一步巩固提升了公司的行业竞争优势。
上海国资委迎金融出身掌门人，曾多次亲自带队调研
2023年11月30日，上海市人民政府决定：任命贺青为上海市国有资产监督管理委员会主任。贺青的上任，标志着上海国资委迎来了十年来首位出身金融业的掌门人。
今年1月，2026年上海市国资国企改革发展暨党建工作会议召开。贺青在会上表示：“2025年，上海国资国企改革深化提升行动实现高质量收官。国有经济稳中向好，布局调整提速加力，科技创新持续强化，资本运作成效显著。”
公开数据显示，2025年，上海市国资委监管企业在沪工业产值可比增速、金融业纳统指标加权平均增速、外贸进出口总额增速分别为10.5%、20.7%和7.9%；上海地方国企控股上市公司总市值达3.2万亿元，创历史新高。
此外，贺青对2026年上海国资国企工作进行了部署。他透露，2026年，上海国资国企将优化国资布局结构，推动相关资源向优势企业和关键领域集中，提升生产性服务业发展能级，实施国有企业“抱团出海”行动。同时强化国企科技创新主体地位，优化创新组织体系，完善管理制度，实施“AI+”行动，分行业推进垂类模型和智能体落地应用。
此前，贺青也曾多次带队调研。比如，今年2月25日，贺青带队赴上海国智技术有限公司调研并召开座谈会，听取国智技术成立以来发展情况汇报。
他在会上指出，上海“十五五”规划建议明确提出要加快建设人民币资产全球配置中心和风险管理中心，国智技术承载着服务国家战略的重要使命，要抓住当前以人工智能为代表的科技变革和国内资管行业高质量发展契机，努力成为维护国家金融安全的战略支撑、金融行业布局颠覆性技术的先锋阵地、探索未来新型资产形态的重要载体。
今年3月6日，贺青带队赴上海国茂控股有限公司调研并召开座谈会，听取国茂控股成立以来发展情况汇报。贺青在会上强调，国茂控股要锚定打造国际化新型大宗商品贸易投资平台战略目标，乘势而上、干字当头、勇为尖兵，加快实现高质量发展。
今年3月19日下午，上海市国资委召开党委会暨党委中心组学习会，贺青以上海市国资委党委书记、主任的身份主持会议。
贺青指出，要坚持立党为公、执政为民，以正确政绩观践行党的初心使命。把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，在深化学习、领会要义上下功夫，不断增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。站稳人民立场，积极落实稳就业、惠民生、促发展等各项工作，切实履行国企社会责任。要坚持知行合一、求真务实，以正确政绩观引领国资国企高质量发展。校准干事创业的政绩坐标，健全考核评价体系，推动正确政绩观融入干部选育管用全过程。创造扎实过硬的工作业绩，锚定“十五五”目标任务，深入推进稳增长促转型、新质生产力培育、全面深化改革等各项工作。要坚持动真碰硬、压实责任，以正确政绩观推进全面从严治党。切实抓好查摆整改，深刻剖析问题根源、逐项制定整改措施、健全完善长效机制。压紧压实管党治党责任，强化对“一把手”和领导班子监督，加强国企廉洁文化建设，涵养风清气正的政治生态
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