5月6日消息，加密货币交易所Coinbase美国时间周二宣布，计划裁减约700个工作岗位，占其全球员工总数的14%。在加密资产市场持续波动之际，此举意在大幅压降运营成本，并推动公司业务架构向人工智能时代全面转型。

自去年10月触及高点以来，加密市场遭遇全面回调。受此波及，各大数字资产交易所的交易活跃度显著降温，市场观望情绪日趋浓厚。

“当前交易量持续低迷，市场情绪疲软。在此节点‘瘦身’，显然是为了保住未来的盈利空间。”Clear Street分析师Owen Lau指出。他进一步分析称，管理层的意图不仅在于单纯地削减开支，更在于借助AI技术重塑业务流程、优化组织架构，从而从长远角度提升人均效能。

按照计划，本轮裁员将在2026年第二季度基本收尾。Coinbase预计将为此计提5000万至6000万美元的重组费用，主要用于员工遣散及福利补偿。公司同时提示，后续若出现不可预见的重组变数，可能还会产生额外支出，而上述绝大部分费用将集中在二季度入账。

消息公布后，Coinbase股价在早盘交易中下跌1.6%。

成本控制与AI转型

今年以来，美国企业普遍启动裁员以缩减开支及精简业务，同时调整战略布局以适应AI技术的普及。

Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗(Brian Armstrong)指出，得益于AI技术的发展，非技术团队目前已具备发布代码的能力。公司可通过规模更小、更专注的团队实现业务自动化。

阿姆斯特朗在官方声明中表示，公司目前的资金储备依然充沛，足以支撑长期发展。但他同时警告，面对当下的市场寒冬，Coinbase必须通过精简运营来保持敏捷，从而以更轻盈的姿态迎接下一轮加密牛市的到来。

市场基本面同样对交易所构成压力。杰富瑞(Jefferies)分析师丹尼尔·T·范农(Daniel T. Fannon)在研报中指出，4月份各主要数字资产交易所的交易活跃度均出现下降，这一开局表现预示着第二季度的市场交投可能整体偏弱。

Coin Bureau联合创始人尼克·帕克林(Nic Puckrin)认为：“此次裁员反映了Coinbase近期股价的疲软以及加密货币整体交易量的下滑。”帕克林补充称，稳定币是Coinbase的核心业务之一，但目前《清晰法案》(Clarity Act)对稳定币收益的监管仍存在不确定性，这持续对市场情绪构成压制。

在员工安置方面，Coinbase承诺将提供遣散补偿及过渡期支持。具体而言，美国本土受波及的员工将获得至少16周的基础薪资（每满一年工龄额外增加两周补偿），外加下一周期的既得期权以及为期半年的医疗保险。

事实上，在历次加密市场的熊市周期中，Coinbase都曾祭出裁员大旗。这不仅折射出该平台与大盘深度绑定的业务属性，也再次印证了整个加密行业对交易量和资金情绪的极度敏感。（易句）

（本文由AI翻译，网易编辑负责校对）