有没有1970年出生的朋友举个手！自打延迟退休新政出来，好多这个年份出生的老哥老姐都在蹲答案，本来算着60岁刚好退休，回家带孙遛弯领养老金享福，这下政策一变，是不是得往后推好几年？到底还能不能按原计划拿到养老金，今天咱们就照着官方政策掰扯清楚，绝对不瞎忽悠。
延迟退休暂行办法是去年落地的新政，给还没退休的职工们带来了实实在在的影响。不管是法定退休年龄、养老保险最低缴费年限，还是办退休的方式，都和原来不一样，打乱了不少人提前做好的退休计划。不少人早就订好了退休后的出游计划，就等着到点领钱享受生活，就怕新政把自己的计划打乱。咱们今天就对着1970年出生的群体算算账，看看60岁领养老金的愿望能不能实现。
新政落地后，退休条件的变化主要有两块。法定退休年龄会从2025年1月1日开始渐进式延迟。原来咱们熟悉的退休年龄标准是男60岁、女干部55岁、女职工50岁，新政之后会在2025到2039年之间逐步延长，到2040年就会更新为男职工63岁、女干部58岁、女职工55岁的新标准。哪怕是同一年出生的人，不同生日月份对应的退休时间都能差出一整年，比如1966年出生的男职工，7月生日的还是2026年退休，8月生日的就得等到2027年才能办手续。
另一个变化就是养老保险最低缴费年限的调整，这块对临近退休的人非常友好，留足了缓冲准备的时间。按照新政要求，2025到2029年这五年里，办理退休还是沿用15年的最低缴费要求，不会突然提高门槛。从2030年开始才会逐年递增，每年增加六个月的最低缴费要求，到2040年及之后办退休，最低缴费年限就会稳定在20年。
除了退休条件变了，现在办理退休也多了新选择。原来只有到法定年龄才能退休这一种选择，现在新增了两种弹性退休方式，分别是弹性提前退休和弹性延迟退休。大家可以根据自己的身体情况、经济情况选适合自己的方式，不用像原来那样卡着点硬熬。
弹性提前退休应该是普通人最关心的选项了，原来必须熬到法定退休年龄才能办手续领钱，现在符合条件没到年龄也能申请。新政规定，只要你的养老保险交够了对应年份的最低缴费要求，就能申请提前退休，申请提前的时间最长不能超过三年，而且最早也不能早于原来政策规定的退休年龄。打个比方，要是你的法定退休年龄延迟到了52岁，最早也只能50岁退休，要是法定退休年龄延迟到55岁，最多提前三年，也就是52岁就能办退休走人。
缴费年限的计算也很人性化，你哪一年申请提前退休，就按哪一年的最低标准要求来，不用满足正常退休那年的更高要求。比如你本来应该2034年正常退休，申请提前到2032年退休，只要交够2032年要求的最低年限就能申请，不用多交凑后续的高标准。这种安排对想提前退休的人来说很友好，不会故意卡大家的门槛。
回到大家最关心的问题，1970年出生的职工想在60岁领到养老金，到底能不能行。咱们以人数最多的男性职工举例，按照新政的标准，1970年出生男职工的法定退休年龄是61岁，申请60岁退休也就只提前了一年，完全符合最多提前三年的要求，年龄这块完全没问题。1970年出生的男职工，60岁刚好是2030年，正好对应咱们之前说的最低缴费年限调整规则，2030年的最低缴费要求是15.5年。只要你的养老保险累计交够了15.5年，就能在2030年提交提前退休申请，材料审批没有问题的话，就能按时领到养老金了。
说完提前退休，咱们再聊聊另一个选项弹性延迟退休。要是你身体硬朗，工作也轻松，还想多赚几年工资，多攒点缴费年限，就可以选这个方式。不过要选弹性延迟退休，得先和单位协商一致才行，毕竟你多在岗一天，单位就得给你发工资交社保，只有单位同意才能申请。弹性延迟退休最多也只能延后三年，最低缴费年限按正常退休的标准算就行，不用额外多满足其他要求。
参考资料：人民日报 全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定
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