广东男篮88比73输给北京，三个人走了，合同早写好了。
这不是突然崩盘，是好多事堆在一起，终于压不住了。
比分看着难看，但真正让人坐不住的，是账本、考勤表和那份没签成的续约协议。
王少杰不是被赶走的，租借合同6月30号到期，北控那边早就发函要人。他季后赛场均6分出头，盖帽看着还行，可防守效率108.7，全队倒数。宏远没续约权，连谈都不用谈。
焦泊乔去年12月请了27天假，回来后5场加起来打14分钟。常规赛真实命中率48.1%，同位置排倒数第三。合同里白纸黑字写着：连续俩月出勤不到85%，可以协商解约。这事儿广东发过公告，不是谁临时起意。
萨林杰更直接，合同里写了“季后赛场均至少15分”，结果他打了6场，场均10.5分，对北京那场6投1中，正负值–16，全队最差。条款触发，自动解约。不是他不行，是签合同时就定了规矩。
杜锋发布会说“拿不了冠军就遗憾”，这话被剪出来传疯了。其实他前面刚说完“内线高度差是硬伤”“三分强投太多”。记者问第三遍“遗憾不遗憾”，他才接了那句。不是嘴硬，是不想把问题赖在运气上。
徐昕现在在广州龙狮，G1对广东拿了13分11板3帽，广州光篮板就比广东多15个。这人当初是宏远青训的，租出去练了半年，回来打自己老东家还挺狠。不是青训不行，是人留不住，也用不好。
合同得改，不能再写“表现好就留”。要像NBA那样，篮板保护率、防守干扰率，条条款款标清楚。外援也不能光看场均得分，得看挡拆配合次数、无球跑动距离——这些技术统计平台都有，只是以前没人盯。
青训球员得真上场，不是坐在板凳上当吉祥物。季后赛每场至少让一个21岁以下的打满15分钟，辽宁就这么干。徐杰去年打到脚踝肿得穿不进鞋，不是没人能换，是压根没安排轮休制度。
十一冠不是护身符，是放大镜。照出来的不是荣耀，是哪块砖松了，哪根线断了，哪份合同漏了字。
合同到期了，人就走。考勤不够，就解约。数据没达标，就自动触发。这些不是借口，是结果。
广东男篮，88比73输了，三个人走了，徐昕在对面抢了11个篮板。
事情就摆在这儿，不多，也不少。
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