时间一转眼已经来到了7月1日，但是关于2026年度退休人员，基本养老金的调整通知迟迟还没有公布，我个人再一次又查询了人力资源和社会保障部的网站，并没有看到关于养老金调整的消息，所以我认为可能还需要再耐心的等待一段时间，也许养老金调整的脚步，似乎是离我们越来越近了，因为毕竟每一年几乎都能够保证在7月底前将调整养老金的待遇，顺利的补发到每一个退休人员的手。所以7月份也是一个非常关键的月份。
如果2026年养老金能够顺利的迎来调整，有人指出今年养老金调整，会不会意味着养老金相对较高的人群不再增长，而相对较低的人群可以多长呢？首先这样的观点和出发点是好的是没有问题的，毕竟如果真的这样做了，是有利于缩小养老金待遇之间的差距。但事实情况其实并不会像我们大家所想象当中的这么简单，而且完全对于养老金相对较高的人群不再增长，这显然也是不现实的。
参考北京市的调整方案，可以做到提低控高，但是高水平收入者不会完全不增长
北京市的调整方案在2025年是这样做的，针对于7118元以上的个人，每人每月是可以增加三元。但我们要注意的是，针对于7118元以下的个人，每人每月直接可以增加18元。二者之间的差距是非常明显的，那么这样的调整方案，实际上是明显做到了提低控高，但是对于高收入者也就是7118元以上的个人来说依然还是有三元的增长，只不过增长的标准和水平相对于低收入者来讲，低一些。
我们寄希望于全国其他的地区能够更多地效仿北京市这样的做法，因为北京市这样的做法确实有利于低收入者有一个更好的养老金调整，毕竟能够加速低收入人群有一个更好养老金的调整，也是比较合理和科学的方式，也能够完成十五五规划纲要当中所制定的一些目标，更大力度的向低收入人群倾斜调整。所以这样的调整方式我认为是可取的，完全也值得期待的，就看你所在地区，有没有这样的可能性去实施北京市的成熟方案。
明确提出向低收入人群倾斜，但不意味着高收入人群不涨
虽然在十五五规划纲要当中，已经明确提出了要向低收人群倾斜，并且在人社部的署名文章当中进一步的指出，要更大力度的向低收入人群倾斜。那么说明养老金待遇低的人群来说多涨，这一点是没有问题的。但对于养老金收入水平相对较高的人群不增长，那么很显然这是有违养老金调整的基本原则，也是违背了养老保险的核心原则。也就是多缴多得，长缴长得这样的一个激励措施，那么实际上是一种非常不公平的体现。
所以我认为在具体调整的过程中，作为高收入群体来讲，依然还能够保持一个正常的增长，只不过既然提出了要向低收入人群倾斜调整，那么可能在具体调整的过程中，比如说，挂钩调整的优势相对于前几年是不复存在的。而能够进一步加大定额调整和倾斜调整的力度，这样一来的话，对于低收入人群来说就是比较有利的，同时它也兼顾了高收入群体的切身利益。
综上所述
2026年退休人员，基本养老金的调整截止到目前为止确实还没有正式公布。但是我认为作为退休人员来讲，养老金待遇水平相对较低的个人来说，能够有一个更多的增长，这一点是没有问题的，至少相对于自己过去的调整，也许在今年调整的过程中会更加有利。但是对于养老金待遇水平相对较高的人群来说完全不再增长，那么很显然这是不可行的，因为对于高收入群体来讲也是一种不公平的体现，同时也违背了多缴多得长缴长得的基本原则。
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