养老金是退休人员退休后的主要经济收入来源，其调整涨幅始终受到广大退休人员的高度关注，2026年的养老金调整，相较于往年出现了一些值得关注的特殊情况。
截至本文撰写时，人力资源和社会保障部官方网站尚未发布2026年退休人员基本养老金调整的相关通知。结合去年的情况来看，养老金调整通知的发布时间已经延迟至7月10日，因此目前尚未发布通知本身并不意外，当前仍处于养老金调整的正常窗口期。
但截至目前，尚无官方部门明确确认2026年将继续调整基本养老金，这一情况引发了退休人员的普遍关注与担忧：2026年是否会继续调整退休人员基本养老金？今年两会并未提及2026年职工基本养老金调整的相关内容，是否意味着今年将不再调整基本养老金？若调整，7月份公布调整通知的概率是否较高？
首先针对“2026年是否会继续调整退休人员基本养老金”这一问题展开分析：我国基本养老金自2005年起持续上涨，截至2025年已经实现连续21年调整。在这21年间，养老金调整的重点与方向已经发生了阶段性变化。结合去年养老金涨幅为2%，且调整首次明确重点向养老金水平较低群体倾斜的情况来看，当前养老金调整涨幅已逐步趋于平稳，调整机制更加侧重保障养老金水平较低群体的待遇。这一调整方向，与今年三月中央印发的十五五规划中“稳步提高社会保障水平，退休人员基本养老金向待遇较低群体倾斜”的要求完全契合。
2026年作为十五五规划的开局之年，上述调整方向与重点有望在今年的养老金调整中得到落实。同时根据现行养老金调整机制，《中华人民共和国社会保险法》第十八条明确规定，国家建立基本养老金正常调整机制，职工平均工资增长、物价上涨是适时提高基本养老金待遇的重要依据。从2025年的实际情况来看，虽然物价水平整体保持平稳未出现上涨，但2025年私营单位与非私营单位的在职职工平均工资均实现增长，且涨幅超过去年同期，这为适当提高基本养老金待遇提供了政策层面的有利支撑。据此判断，2026年继续提高基本养老金的概率较高。
针对部分退休人员提出“两会未提及职工基本养老金调整，意味着今年不再调整”的观点，需要说明的是，两会是否提及该事项与职工基本养老金是否调整并无直接关联，不具备决定性影响。我国养老金调整历史上，存在过两会未提及但依然正常开展调整的先例，因此这一情况不能作为判断今年是否调整的依据。
接下来分析第二个问题：如果2026年继续提高退休人员基本养老金，7月份是否有可能发布调整通知？
结合我国养老金调整的实际运行情况，养老金实现全国统筹后，需要完成大量数据的汇总与测算工作，因此近年来养老金调整通知的发布时间整体呈现逐步后移的趋势，2026年7月发布调整通知的可能性较高。此外截至目前，关键数据文件《2025年度人社事业发展统计公报》仍未发布，该公报去年于6月发布，今年截至6月仍未公布。公报涵盖2025年养老保险缴费总人数、退休总人数以及养老金收支等核心数据，据此推测，目前尚未公布调整通知，是因为相关主管部门正在推进数据汇总与测算工作，7月之前发布调整通知并完成待遇补发到位的可能性较高。
后续若有相关最新信息，将及时向社会公布，广大退休人员无需过度焦虑，可等待官方正式消息。即便今年不调整养老金，官方也会作出相应说明。在现行健全的待遇调整机制下，调整与否、调整的触发因素等均有明确的规则依据。
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