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谭浩俊
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据红星新闻7月10日报道，近日，湖南长沙开福区德峰小区私家车位被占事件引发社会持续关注。7月10日晚，事件迎来最新进展，
当事人闵先生在直播中透露，此事已得到解决，涉事车主已向其当面道歉并写下道歉信，同时给予了一定经济补偿。闵先生表示对该结果比较满意。
涉事车主向闵先生当面道歉，并给予一定经济补偿，确实是悔过的一种姿态。闵先生接受道歉和赔偿，并对处理结果表示满意，也是一种姿态，说明此起引发舆论广泛关注的事件，在当事人层面已经得到比较好的处理，事态已经平息。
但是，当事人签署调解协议，不代表事件已经处理结束，可以成为最终结果。在长沙市体育局层面，甚至更高层面，工作才刚刚开始。因为，女车主并不是一名普通市民，而是代表政府职能部门形象的公务员，还是担任一定职务的公务员。
必须正视的一个现实是，这名女公务员，是在两年前刚刚从乡镇进入到长沙市体育局的，而且在短短的两年时间内，就提拔为副处长。也就是说，应当是一位非常优秀的公务员。不然，不可能进入市级机关两年就得到提拔。
殊不知，有些老公务员，勤勤恳恳几十年，最终也就享受一个科级待遇。特别是一些老大学生，工作任劳任怨，也只是在退休时享受个科级、副科级待遇。这名女公务员，进入岗位仅仅两年，就已经提拔为副处长了，比老公务员们一辈子的努力还要有成就感。
我们不想去质疑这名女公务员的提拔是不是依靠的关系，或者还有其他什么因素，我们可以假定她是一位非常优秀的人，是一位值得提拔的年轻公务员，
问题来了，如此优秀的一名公务员，怎么会在8小时之外傲慢到蛮横不讲理呢？为什么敢对公民公开撒谎，还随意报警呢？为什么在明知自己有错的情况下，宁可掏钱也不道歉呢？
我们不禁要问，作为公务员，八小时之内与八小时之外可以成为“双面人”吗？公务员的相关规定，难道只在八小时之内有用，到八小时之外就没有任何约束力了吗？一个在八小时之外如此蛮横无理的人，还指望她全心全意为人民服务吗？
从她宁可掏钱也不愿道歉的行为来看，她是一位更愿意为人民币服务者，而不是为人民服务者。不然，不该做出如此行为。
这也意味着，在事件本身层面，女公务员与当事人闵先生之间的矛盾化解了，至于女公务员内心会不会记恨闵先生，当然虽她自己的事，别人管不了。但是，其在此起事件中暴露出来的问题，恐怕不该也像与闵先生签署调解协议一样，不了了之。
这起事件，关系的不只是一个人的素质问题，而是一个群体的教育、培养问题，尤其是对公务员这个群体，到底应当如何监督的问题。
从媒体披露的某些情况来看，这名女公务员年龄并不大，年纪轻轻就能够提拔为一个政府职能部门内设机构的负责人，说明组织对其是非常信任和重视的，理论上讲，也应当是自身要求严格的。
那么，八小时之外发生的这起事件，折射出什么问题呢？组织部门在考察干部时，有没有把八小时之外也一并观察与了解。尤其是这名女公务员在乡镇工作时的表现，有没有全面了解，不然，为什么会出现八小时内外表现差距如此明显的现象呢？
我们并不希望将女公务员一棍子打死，年轻人会在成长之路上犯一些错误。但是，像女公务员这样的错误，犯得有点大，也给录用她、提拔她的部门和领导出了一道难题。公德与私德之间，必须是高度统一的，不能当“两面人”。对公务员来说，最怕的就是“两面人”。那些贪官们，每一个都是“两面人”。
而女公务员的行为，自然也是“两面人”性质，就难免会让人担忧，既然在八小时内外能够扮演“两面人”，其他方面会不会也是如此呢？这样的年轻干部，还能不能让人放心呢？能不能成为一个真正的好干部吗？
所以，长沙市体育局必须给出一个明确的处理意见。同时，当地纪检监察机关、组织部门也应当介入，不一定是调查女公务员，而是解剖这起事件，将此起事件作为一个典型案例，教育其他公务人员引以为戒，不要犯类似错误，要让自己的行为经得起各方面的检验和考验。
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