乌克兰被解职的国防部长米哈伊洛·费多罗夫上任仅六个月，他雄心勃勃的军事改革计划便与军方高层发生了不可调和的冲突。他日益与被他形容为过时、僵化、深陷官僚主义的军队指挥体系展开对抗。
费多罗夫的任务是让一支在与俄罗斯全面入侵作战四年多后已显疲态的军队实现现代化。他提高了薪资，宣布了部分复员计划，并为击杀俄军士兵最多的部队推出了类似游戏式的奖励机制。
他与较为传统的保守派之间的冲突一直困扰着他的任期，尤其是与武装部队总司令亚历山大·瑟尔斯基之间的冲突。
费多罗夫被解职在基辅、利沃夫以及乌克兰其他城市引发了罕见的抗议活动。
周四，他在基辅召集的一场新闻发布会上，站在一块显示无人机图像的大屏幕前，穿着他标志性的黑色T恤，为自己的政绩辩护，并对军方领导人瑟尔斯基进行了抨击。
“我们提出的所有倡议都开始受到阻挠，而瑟尔斯基……还没有准备好直视你的眼睛，公开谈论这些问题，”他说。
“战争已经完全改变了……我们不能继续沿用过去那些行之有效的做法，”他补充道。
从一开始，从未在军队服役过的费多罗夫就与军方指挥部及其传统刻板的方式发生了冲突。
他召开冗长的TED演讲式的简报会，穿着随意，与记者互动，试图在俄罗斯入侵乌克兰约四年后为乌克兰的战争机器注入活力。
这位精通技术的35岁改革者是在泽连斯基所有政府中均担任过职务的最后一位部长，自2019年当选以来一直与总统保持密切关系；目前尚不清楚费多罗夫是否会获得另一份政府职务。
费多罗夫声称，瑟尔斯基迫使总统弗拉基米尔·泽连斯基在他们两人之间做出选择。当被问及这场争执时，泽连斯基承认双方几乎无法沟通，并表示他做出这一变动是为了“团结”。
这位头发花白、35岁的部长于今年1月上任，是乌克兰史上最年轻的国防部长。
他接手的是一个面临防空力量吃紧、财政不确定性、和平谈判停滞、征兵问题以及普遍存在的官僚主义和战争疲劳的机构。
“我们将把战争变成一个数据平台，”他在上任后的一次穿插着玩笑的演讲中说。
“我们将收集所有数据，看看哪些有效。所有行之有效的做法将继续推进，”他说——这句个人格言放在硅谷也毫不违和。
他在乌克兰的西方伙伴中赢得了支持者，包括帕兰提尔公司首席执行官亚历克斯·卡普在内的许多人在他被解职后都与他取得了联系。
甚至在担任国防部长之前，费多罗夫在战争的大部分时间里都在推广无人机等先进技术，以此弥补乌克兰在人力、资金和弹药方面的不足。
他的职业生涯始于数字营销领域，在政府中的最初职务是领导公民在线服务项目，包括现已普及全国的公共服务应用程序“Diia”。
俄罗斯入侵后，他联系了美国科技巨头埃隆·马斯克，为乌克兰军队争取到了星链卫星连接服务。
如今，在这场已被无人机主导的战争中，费多罗夫押注无人机似乎显而易见——但他是早期罕见的倡导者。
他的另一项标志性举措是“杀敌积分”计划——一个旨在奖励最高效部队的数据驱动系统，但系统内有些人认为这不过是噱头。
他还推出了一系列关于采购和防空能力的改革，但未能成功解决乌克兰长期存在的动员问题。
基辅社会学研究所2026年6月的一项民调显示，费多罗夫是乌克兰最受信任的公众人物之一。
“费多罗夫越来越被视为一颗新的政治明星，以及现政府中最成功的改革者，”政治分析师弗拉基米尔·费先科对法新社表示。
“这或许并不合泽连斯基的意，”他补充道。
在费多罗夫今年1月上任后不久，他的顾问兼关键支持者谢尔盖·斯捷尔年科表示，他有信心能够说服军方内部人士接受他的新方法。
“很大程度上取决于军方指挥层，但米哈伊洛有办法如何智取这套体制，”他说。
这套体制最终是否战胜了他，仍有待观察。
热门跟贴