王虹成功之后，各大媒体都在大书特书的
但有一点我很纳闷，那就是王虹没靠山，没背景，为什么在美国和法国那么受重视？那么年轻就被评为教授。
她在北大读本科，没人欣赏她，更不用说重用她，她连保送读研的资格都没有。 所以，千年前，韩愈说：“世有伯乐，然后有千里马。这可能就是大家所说的圈层壁垒，他人休想染指圈内的蛋糕。
王虹在获奖之前就被评为纽约大学正教授，被法国聘为终身教授，身在国外，没有关系帮扶，30岁多点，这么年轻就被如此重用,我觉得在国内是很难想象的吧
科学不是技能是思想。这个最简单道理在功利主义面前，是一道永远无解的题。
从这一件事情来看，老美和法国在人才的重用方面，还是能突破传统的框框，没有论资排辈。
最让人感到惊奇的是，她的成果没有被导师占有
在我们的一些大学里，年轻人的成果被导师冠名第一的例子时有发生，而且貌似已经成为惯例。
再比如，和王虹齐名的韦东奕吧，他今年也才刚评上副教授，他的遭遇，只会让更多的人才学王虹、邓煜。
韦要不是有网友舆论发声，要评上副教授，那还得等几年，甚至如果不是被网友们给报道出来，说不定根本连被大家知道的机会都没有吧
我们也有教育的高光时刻。民国时代，西南联大时候，二三十岁的教授有的是。那个沈从文好像高中都没念过，也聘了个教授，还是北大的？是清华的？战争那么艰苦，国民和军人都已经穷的受不了了，但是还是保证了教师们的基本生活和教学工作。
所以这就是所谓的对人才评判标准不一样。
国内，你获奖了才是人才，没获奖就不算人才。原因是，获奖之前，他们看不出一个人到底是不是人才。
说白了了，咱得论资排辈，而包容欣赏的眼光太少，各行业差不多。
王志文艺术人生说过，毕业后拍第一部戏，拍一个月了，导演说找错你了，你不适合做演员，换了演员。段奕宏访谈说过，考电影学院之前，一业内人士和他说过，退一万步你也考不上，你不行。
官场讲资历也就罢了，那地方本来就是熬资历的，你要是火箭上升反而有怪，但学术界也讲资历就荒唐了，这证明我们这里连学术圈子都不缺俗气。
王虹在成名之前的经历和遭遇，我想大家都很清楚了。
她甚至在获奖感言里都懒得提北大一句话。说明她在北大的生活和学习经历，对她没有什么太大的帮助，就是因为她去了国外之后才取得了如此瞩目的成绩。
给年轻人更多机会，有助于激发他们的创造力，可能这样才能涌现更多的人才吧
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