从深圳福田商场周一下午的人流观察切入,写年轻人为什么工作时间出现在商场:有人移动办公,有人寻找机会,也有人借助AI尝试一人公司的新模式。

打开网易新闻 查看精彩图片

2026年8月3日,周一下午3点左右,我在福田核心商场巡场。

原本以为工作日的商场应该很空,结果人流比我想象中多很多。

仔细看,大概分成三类:一类是放暑假的孩子,一类是来深圳逛街购物的游客,包括一些香港北上的游客,还有一类,是二三十岁的年轻人

前两类我都能理解。

孩子放假,游客出行,趁着周一人少出来吃饭、购物、看展,很正常。

真正让我停下来看的,是第三类人。

他们大多坐在咖啡馆、茶饮店和漂亮餐厅里。桌上放着电脑,手里频繁刷着手机,面前有一杯饮料或者一份简餐

但他们的神情,并不像休假。

没有那种松弛的闲逛感,反而像在等消息、回客户、改文件、处理什么临时任务。

那一刻我脑子里冒出一个很直接的问题:

在深圳这个搞钱的城市里,周一下午3点,他们为什么会在商场里?

打开网易新闻 查看精彩图片

我们对工作的想象,正在失效

以前我们对“工作”的想象很固定。

一个人有工作,就应该在办公室里,有工位、有电脑、有部门、有领导、有考勤、有午休和下班时间。

如果一个工作日的下午出现在商场,我们下意识会觉得:是不是不用上班?是不是休假?是不是失业了?

但现在再看,事情可能没那么简单。

有些人确实可能在找机会。

这几年裁员、优化、降本增效多,工作也难找了,很多年轻人也许正处在空窗期。

他们可能刚面试完,可能在等猎头电话,可能在改简历,可能约了前同事聊机会。

人坐在商场里,心其实是悬着的。

你看见的是一杯咖啡,他面对的可能是下个月房租、社保、面试结果和银行卡余额。

这类人最难受的地方,不是暂时没有工位,而是突然发现:以前那个替自己安排节奏的系统不在了。

打开网易新闻 查看精彩图片

很多人的办公室,已经不在办公室里

还有一类人,可能并不是失业,而是在移动办公。

销售、咨询、中介、保险、培训、电商、直播、短视频等,本来就不一定要待在办公室。

他们的办公室可能就是咖啡馆、商场座位、共享空间,甚至地铁上的一小段时间。

这几年我越来越明显地感觉到,工作正在从固定场景里溢出来。

过去我们靠工牌识别一个人的职业状态。

现在,一个人坐在那里操作手机,你很难判断他是在刷视频,还是在回客户;是在摸鱼,还是在谈一笔订单;是在消磨时间,还是在维护自己的生意。

这也是深圳很真实的一面。

它不像有些城市,工作和生活边界很清楚。深圳很多人的状态是:人在吃饭,脑子还在算账;人在喝咖啡,手上还在处理客户;人在商场,看起来像消费,其实也在谋生。

所以,不能简单说他们“不工作”。

更准确地说,他们可能已经不在我们熟悉的工资系统里工作了。

打开网易新闻 查看精彩图片

AI之后,一人公司开始变得真实

尤其是伴随AI的发展,一些年轻人正在尝试一种新的生存方式:一人公司。

以前一个普通人想做点自己的业务,门槛很高。

要会写文案、做图、剪视频、搭网站、做表格、处理客服、研究产品、跑流程,每一项都可能把人挡在门外。

但现在,AI把很多原本需要团队配合的环节,变成了一个人也能启动的小系统。

一个人可以用AI写方案、做海报、剪短视频、分析数据、搭建知识库、整理客户资料,甚至做一个小产品、小服务、小账号。

这就让一些人开始从“找一份工作”,转向“搭一个自己的收入小系统”。

他们不一定有公司,不一定有团队,不一定有办公室。

但他们可能有客户、有项目、有订单、有交付。

只是这种状态,外人很难一眼看懂。

你看见他坐在咖啡馆里敲电脑,可能以为他很自由。

但从财务视角看,这种自由背后也有另一套压力。

没有固定工资,就意味着每个月都要面对现金流。

有没有客户,能不能成交,项目什么时候回款,下个月收入是不是断掉,社保怎么交,生病怎么办,家庭支出能不能覆盖,这些都要自己承担。

一人公司听起来很轻盈,但它本质上不是一个浪漫词,而是一种更小型、更灵活、也更脆弱的经营状态。

打开网易新闻 查看精彩图片

看起来像消费,其实也在谋生

这也是我那天下午真正被触动的地方。

我不是惊讶于商场人多。

我惊讶的是:在深圳,越来越多人的工作状态,已经不像传统上班了。

有人还在组织里,只是工作地点更流动。

有人已经离开组织,正在重新找入口。

也有人借着AI和互联网工具,把自己变成一个小小的经营体。

他们都坐在同一个商场里,看起来都像“周一下午不用上班的人”。

但背后的账完全不一样。

有的人是在休息,有的人是在等待,有的人是在试错,有的人是在硬撑,有的人是在重新给自己搭一条路。

这让我想到一个很现实的问题:

未来的职业安全感,可能不能只靠一份工资来定义了。

工资仍然重要。对大多数普通人来说,它依然是最稳定、最基础的现金流。

但如果一个人的所有安全感,都压在一个岗位、一家公司、一个行业上,风险就会越来越集中。

尤其是当AI改变工作方式,组织不断追求效率,岗位边界越来越模糊时,我们更需要重新理解自己的职业资产。

其实也不用焦虑,很多人已经在用自己的方式,重新理解工作、收入和自由。

他们不一定已经找到答案,但已经在尝试的路上了。

互动问题

你有没有在工作日的咖啡馆、商场或路上,见过这种“看起来不像上班,其实也在工作”的人?