来源：市场资讯
（来源：电动知家）
电动知家消息，昨天，星宇股份发布《关于我司近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施》的公告，公布了近期调岗减员错误行为的相关情况及整改措施。值得一提的是，此前被质疑的“人力资源总监”也露出水面。本来真人现身，可以打消大家的质疑，然而信心的网友深扒这位人力资源总监后，更是大吃一惊。
星宇股份发布的公告中，这位人力资源总监叫俞志明，早在8月25日常州市人力资源和社会保障局的通报中，这位人力资源总监是被停职处理，此次星宇股份的公告中，人力资源总监俞志明被免职。也就是说，在此次星宇股份“批量劝退应届生事件”中，这个人力资源总监俞志明一直是重点处理的对象。（星宇股份再发“公告”，真怕了！）
然而，据多家媒体报道，这位被免职的人力资源总监俞志明早已离任，“星宇股份被罚人力资源总监早已离任”还上了热搜。据公开年报和企查查信息显示，被免职的俞志明今年61岁，其公开履历为先后担任副总经理、董事会秘书、董事，在2025年4月因董事会换届离任，未再担任公司任何经营管理职务。而常州市自然资源和规划局今年6月发布的一则信息显示，俞志明的职务为星宇车灯党委书记。
也就是说，所有公开信息显示，俞志明都未曾担任过星宇股份的人力资源总监一职。而且公司历年财报、港股招股书及内部职级体系中均未出现过“人力资源总监”这一职务，多名在职与离职员工也向媒体确认公司内部不存在该称谓。这就是非常尴尬了，所以很多网友质疑这个所谓人力资源总监俞志明，就是此次事件的“背锅侠”，但是星宇股份这么明显的操作，就太侮辱网友的智商了。
更扎心的是董事长兼总经理周晓萍被扣薪12个月这个事，我们来看看被扣薪12个月相当于什么水平。据星宇股份2025年年报及港股招股书披露，周晓萍作为董事长兼总经理，年薪大约110万元左右，扣薪12个月也就是扣薪110万元左右。
当然，薪资对于董事长兼总经理周晓萍来说并不是最主要的，最重要的收入是来自分红。据星宇股份2025年年报显示，公司全年现金分红合计5.66亿元。而周晓萍对星宇股份直接持股42%，通过100%控股的常州星宇投资间接持股6.19%，个人合计48.19%，如果再算上其母亲的的持股，合计持股比例将达到54.30%。
即使只算周晓萍个人持股，2025年分红所得约2.73亿元，扣薪12个月110万约占其年度分红的0.40%。打个比方，月薪5000元的工资，相当于这次事件被扣了约240元。
还有网友根据周晓萍身价算了一下，根据2025年胡润女企业家榜，周晓萍身家200亿元，110万元工资对应200亿身家，是十万分之0.55的比例。这大概相当于一个年收入10万元的普通人，被"重罚"55块钱。
星宇股份的这个事件还在发酵中，虽然已经几次道歉了，但是网友似乎还不买账，还有很多质疑，最终这事如何收场，我们也将持续关注。
热门跟贴