继上海等地之后，浙江省在“十一”国庆假期结束后便公布了2026年的养老金计发基数，这意味着浙江启动今年的养老金二次核算与补发工作。
先来看下具体数据。根据浙江人社厅网站，2025年城镇职工全口径加权平均工资为102446元，即8537元/月。
由于浙江的养老金计发基数已经统一成上年度职工平均工资，所以2026年的养老金计发基数就是8537元/月。
与此同时，浙江去年的养老金计发基数是8433元/月，这意味着今年的计发基数比去年高1.23%。注意，这个数字很重要，之后要用到，决定了每月养老金的增加金额。
为什么2026年的养老金计发基数公布后要重算补发呢？这与退休人员的养老金核算流程有关。
每位职工到了法定退休年龄且至少缴纳了15年的职工养老保险后，当地人社局会核算养老金，之后退休人员按月领取。
职工养老金分成多个部分，其中基础养老金和过渡性养老金部分的计算与“养老金计发基数”，就是开头说的更新的那个参数密切相关。
由于每年的养老金计发基数往往是在四季度才公布的，就像浙江2026年10月才发布今年基数一样，导致核算前面几个月退休职工的养老金时只能先用去年的基数，等到新基数发布后再重新核算。
就浙江今年的情况来说，需要对2026年1月至9月退休职工的基础养老金和过渡性养老金进行二次核算，就是用今年8537元的新基数替代去年的基数。下面给大家举个例子说明一下。
假设一位浙江职工在今年3月达到法定退休年龄，从4月开始领取养老金，每月是5000元，其中基础养老金是2500元、过渡性养老金是700元，这两项与养老金计发基数有关，需要重新核算。
前面说过，2026年浙江养老金计发基数相比去年增长1.23%，这意味着基础养老金和过渡性养老金重算后都会增加1.23%。
所以，重算后这位退休人员的基础养老金提高至2530.8元、过渡性养老金增加至708.6元。如此一来，就能算出二次核算后每月的养老金是5039.4元，比原来多39.4元/月。
有增加就涉及补发，退休人员是4月开始领养老金的，到目前为止一共领了6个月的养老金，每个月都要补39.4元，累计补发236.4元
需要注意的是，如果是在浙江发布养老金基数后退休，比如2026年11月退休，那么不涉及重算补发，因为在首次核算的时候直接用新的养老金计发基数算基础养老金和过渡性养老金就行了。
浙江这次只是全国 “重算补发潮” 的一个缩影。按照往年惯例，上海、北京、广东、山东等经济较发达省份往往会在四季度率先公布当年计发基数，中西部省份则集中在11月至12月陆续落地。今年前几个月办理退休的人员大概率都会在未来一两个月内收到这笔一次性补发差额，具体取决于本人缴费年限、新老基数涨幅以及退休月份的早晚。
另外要提醒大家，这笔重算补发的钱，和2026年养老金普涨是两码事。它针对的只是当年新退休人员，是因为计发基数滞后造成的 “补差”，并非面向所有退休人员的普调。
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