辽宁养老金2025再上调！人均3380元，企退人员同步受益，养老压力逐步缓解。
作为我国老工业基地，辽宁省离退休人员规模庞大，叠加全国老龄化趋势，养老保障一直备受关注。最新数据显示，2025年辽宁退休人员养老金迎来稳步上调，基金运行虽仍面临压力，但多项积极信号正在缓解养老焦虑。
从参保基础来看，截至2024年末，辽宁城镇职工基本养老保险参保总人数达2180.21万人，对应全省4155万户籍人口，参保率高达52.47%，远超全国38%的平均水平，彰显了老工业基地完善的社保覆盖网络。不过，参保结构呈现“少缴多领”特征：参保职工1263.87万人，离退休人员916.36万人，职工与退休人员抚养比仅1.38:1，远低于全国2.63:1的平均水平，这也让辽宁养老基金长期面临支付压力。
基金收支数据印证了这一挑战。2024年辽宁养老保险基金收入3076亿元，支出却达3924.3亿元，累计结余359.5亿元，仅够支付约1个月，而全国平均可支付月数为12.5个月。好在国家职工基本养老保险基金中央调剂制度持续发力，有效缓和了地方支付压力，为养老金按时足额发放筑牢“安全网”。
值得欣慰的是，辽宁养老压力正逐步减缓。2024年全省离退休人员较2023年末增加18.58万人，增长率约2%，显著低于全国3.82%的平均增速，意味着未来养老基金支付压力将进一步减轻。
养老金待遇方面，2024年辽宁人均养老保险基金支出3605.3元/月，扣除相关配套支出后，退休人员人均基本养老金约3317元/月。其中企业退休人员人均养老金约3010元，与机关事业单位形成合理差异。
2025年，辽宁养老金调整方案紧跟国家部署，通过“定额+挂钩+倾斜”三重机制实现普惠增长。定额调整每人每月增加27元，缴费年限15年内每年加0.5元、16年以上每年加0.9元，同时按养老金水平3%挂钩调整，高龄老人和艰苦边远地区退休人员还可享受额外倾斜。加上基本养老金计发基数的上调（全省增长2%，沈阳、大连企业计发基数增长1.5%），预计2025年辽宁退休人员人均养老金将达3380元，企业退休人员人均水平也将提升至3080元左右。
此次上调不仅让千万退休人员直接受益，更体现了辽宁在养老保障领域的持续发力。随着离退休人员增速放缓、中央调剂制度托底、养老金动态调整机制落地，老工业基地的养老保障体系正朝着更稳健、更公平的方向发展，为千万退休人员的幸福晚年保驾护航。
