如果要给切尔西这个新年找一个关键词，那大概只能是——决裂。
就在2026年1月1日——新年当天，切尔西与主教练恩佐·马雷斯卡正式分道扬镳。
这是一段关系在相对长期拉扯之后的彻底崩塌。英国媒体用“全面破裂”来形容这次分手。
从结果看，导火索似乎是战绩。
切尔西最近7场英超只赢了1场，这样的表现，很难不让帅位承压。
但如果只用成绩来解释马雷斯卡的离开，显然太过简单。
因为即便在这波低迷期之后，切尔西依然排在英超第5位，仍然处在欧冠资格的竞争区间之内，这也是俱乐部官方声明中反复强调的一点。
真正让局势失控的，是信任的瓦解。
在击败埃弗顿之后，马雷斯卡公开表示，自己经历了执教切尔西以来“最糟糕的48小时”。
这句话在外界听来或许只是情绪宣泄，但在俱乐部内部，却被视为一次越界行为。
高层对他将内部问题公开化极为不满，而这番话背后，牵扯出的正是一个长期存在却始终没能解决的核心矛盾——医疗部门。
切尔西方面坚持，医疗团队必须保持独立性，不能完全由主教练个人意志主导；而马雷斯卡在伤员管理、复出时间节点等问题上，与医疗部门长期存在分歧。
随着赛季推进，这种摩擦不断累积，最终演变成无法调和的结构性冲突。
裂痕，其实早已浮出水面。
在周二2比2战平伯恩茅斯之后，马雷斯卡缺席了赛后新闻发布会。对外的解释是身体原因，但随后被证实并非如此。在英格兰媒体看来，这已经不是偶发情况，而是一个明确的信号：主帅与俱乐部之间的关系，已经到了临界点。
与此同时，另一件事也让切尔西高层极为警惕——关于马雷斯卡与曼城的传闻。
马雷斯卡曾在瓜迪奥拉身边工作，近期有关他可能回归曼城、甚至成为瓜帅接班人的报道，被认为进一步削弱了俱乐部内部对他的信任。无论这些消息是否属实，在这个节骨眼上出现，本身就足够致命。
于是，新年当天的关键会谈，成了这段合作的终点。
18个月，时间并不算短，但在切尔西的历史中，也绝对算不上漫长。
值得注意的是，俱乐部在官方告别声明中，并没有否定马雷斯卡的执教成果。
他带队赢得了欧协联冠军和世俱杯，并帮助切尔西重返欧冠赛场，这些成就被明确写进声明，成为俱乐部“近期历史的重要组成部分”。
换句话说，切尔西并不认为马雷斯卡“失败”，而是认为在当前节点，继续合作已经无法支撑赛季目标。
俱乐部的表态很清晰：在仍需为多线目标而战的情况下，改变被视为让球队回到正轨的最佳方式。
接下来，问题自然落到另一个焦点上——谁来接手？
切尔西并没有完全被动。俱乐部已经准备了一份规模不大的候选名单。
其中，目前最热门的名字是利亚姆·罗西尼尔。目前执教斯特拉斯堡的他，属于BlueCo体系内部人选，在法甲执教的首个赛季就带队拿到第7名，已经给斯坦福桥的决策层留下了深刻印象。
此外，前布莱顿主帅、现任马赛主教练罗伯托·德泽尔比，以及伯恩茅斯主帅安多尼·伊劳拉，也都在考虑范围之内。
至于外界频繁提及的法布雷加斯和约翰·特里，目前并不在切尔西的现实选项中。
从俱乐部的整体思路来看，他们并不希望在赛季中途推倒重来。
切尔西希望新任主帅能够延续现有体系，避免大幅调整，这也解释了为什么在战绩不稳的情况下，俱乐部依然强调“结构连续性”。
本周日，切尔西将客场挑战曼城。
谁会站在场边指挥，也许很快就会揭晓。
斯坦福桥，也再一次走到了分岔路口。
